江南时报讯 近年来，南通农商银行结合工作实际，持续加强对党员干部的廉洁从业教育，着力推进廉洁文化建设，强化对经营管理关键环节的监督，发挥党纪政纪惩处的警示作用，为高质量发展提供有力的纪律和作风保证。

　　强化责任落实，明确责任分工。南通农商银行逐级签订“党风廉政建设责任状”和“廉洁承诺书”，明确责任目标、责任内容和落实措施，做到责任分解全贯穿、责任挂钩全覆盖。规范责任内容。该行把监督工作嵌入业务工作全流程管控，重点对不良资产处置、营销费用管理、选人用人等领域进行流程化监督。严格责任考核。印发《党风廉政建设工作要点》《全面从严治党监督责任清单》，体现从严治行的要求，力促“两个责任”落到实处。

　　强化学习教育，抓好廉洁预警，筑牢思想防线。2024年，该行组织开展廉洁教育活动，沉浸式体验从“一念之差”到“一墙之隔”的巨大反差；组织集中观看警示教育片，用“身边人、身边事”警示全员自觉加强思想道德修养，培养健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。紧盯特殊节点，确保风清气正。在重要节日前，转发严防“四风”反弹的文件通知，组织全体干部员工学习，明确纪律红线。开展思廉教育，强化纪律意识。该行组织参观党的纪律建设史暨“漫说条例”专题展，沉浸式体悟党纪要义，现场接受廉洁文化教育和熏陶。

　　强化监督检查，做实专项监督。2024年，该行形成《关于开展厅堂服务暨信贷营销专项监督的工作方案》，对标对表研判工作质效，推动责任再压实、时限再压紧。同时，开展专项监督检查，对典型问题一律点名道姓通报曝光，形成上下步调一致、层层抓落实的监督架构。紧盯关键领域。该行强化重点领域监督管理，对集中采购、项目招标等关键环节实行“全周期”监督；严把选人用人“监督关”，统筹做好中层后备管理人员的选拔、考察工作。实施专项治理。该行联合条线部门聚焦作风顽疾开展贴身监督，坚决防范和遏制“四风”问题隐形变异风险，构建“纪检监督+条线监督”相互协作的监督工作格局。

　　强化正风肃纪，落实谈话提醒。该行开展廉洁谈话，集中学习新颁布的《国有企业管理人员处分条例》，引导新调整干部尽快完成角色转变，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。严肃执纪问责。该行坚持执纪必严、违纪必究，严格追责问责，倒逼责任落实。2024年上半年，共处理违规违纪人员21人次。同时，全面掌握处分决定执行动态，厘清有关部门职责，严格时间节点，规范回复机制，确保处分执行“不打折”、监督落实“不走样”。开展巡查督导。该行开展年度巡查督导，着力发现和纠正被巡查党组织政治偏差，推动政治监督具体化、常态化，切实发挥巡查督导政治监督、政治导向作用，确保巡查取得实实在在的效果。

　　(倪美丹)