近年来，南通市海门区临江镇老干部支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记对老干部工作的重要指示精神，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，为临江新区高质量发展增添银发力量。

　　发挥政治优势，提升政治“银”领力

　　临江镇老干部支部紧跟步伐，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。理论学习提修养。采取“线上+线下”“集中+个人”“领学+送学”等各类形式，组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的二十大报告和党章，累计开展学习活动20余次，学习人次达800人次。优化阵地强保障。结合临江新区老干部特色，依托新区党群服务中心、宅上党小组等共同打造2个江海银发先锋驿站、2个老干部工作室和1个老干部活动中心，为开展各类活动提供阵地保障。丰富活动聚合力。支部开展征文比赛、演讲比赛、智能手机培训、健康知识教育讲座、学唱红色歌曲和学练太极拳等多种多样的文体活动，丰富老干部的退休生活，关爱他们的身心健康。组织参观通东革命老区红色记忆馆、青龙港、东布洲科学城，增强支部的凝聚力和战斗力。

　　发挥经验优势，注入发展“红”动力

　　临江镇老干部支部坚持发挥好经验优势，将老干部的工作经验转化为新区发展的前进动力。一是建言献策汇智慧。组织开展“发挥银发力量，共建临江未来”系列老干部调研活动，广泛征求人民群众意见，形成合理化建议12条，其中如何提高土地利用率、建立以家庭为单位的环境保护责任制等建议被有关部门采纳。二是座谈交流谋发展。支部每年两次邀请新区党政主要领导通报临江经济形势和社会发展情况，与老干部面对面交流，共话发展前景。老干部在座谈会上针对目前新区发展情况提出有针对性的建议举措，为新区年度规划带来更多帮助。三是银青结对传薪火。加强银发人才建设，进一步发掘有经验有能力的离退休干部加入新区发展队伍中来，22名离退休干部信息录入银发人才信息库。开展银青结对工作，5对新老干部组成师徒结对关系，助力年轻干部工作成长。 

　　发挥威望优势，增强活动“夕”聚力

　　临江镇老干部支部着力发挥老干部的威望优势，让他们参与到乡村社会治理、志愿服务活动中来。一是志愿服务树形象。支部开展各类志愿服务活动，建设“彩虹的约定”“微课堂大世界”“文明有我”“科普惠民”4支志愿服务队伍，老干部走上街头宣传液化气安全知识和防诈反诈知识，累计开展活动32次，发放宣传资料500多份。组织老干部到各村居开展志愿宣讲活动10次，宣传党和国家在新时代取得的历史性成就和发生的历史性变革，讲述红色历史和英烈故事。二是结对帮扶显爱心。老干部“一对一”结对帮扶困境儿童20人，时刻关心他们的身体情况和学习情况，进行作业指导和心理辅导。成功帮助2名问题少年重返学校。与辖区学校密切配合开展心理健康教育、法律知识教育等讲座12场，助力青少年健康成长。三是社会治理展作为。积极组织老干部参与社会治理工作，主动参与矛盾调解，发挥“老娘舅”“老舅妈”作用，解决群众急难愁盼问题24个。有15名老干部还参与了村内事务的决策，帮助解决村居道路改造、物流定点设置和农村改厕等问题。薛松 钱昊楠