3月14日，在南京扬子石化烯烃厂内，“青春想为，青年敢为，勇当新扬子建设主力军”青年创新创效活动正在如火如荼的进行着。该厂青年员工刘武健正带领团队调试自主研发的省力扳手。这个由青年员工主导的项目，适用性相交于传统扳手更加广泛。“公司搭建的‘青年创新创效活动’机制，让年轻人有机会把创意变成生产力。"刘武健说道。
2025年正值"十四五"规划收官与公司"二次创业"启航交汇点，该厂团委聚焦公司“二次创业”核心任务，鼓励青年员工围绕技术攻关、管理优化、降本增效等领域积极建言献策。以"创新平台+实战练兵+机制护航"三维模式，系统性培育青年自主创新能力。此外该厂还通过搭建课题攻关小组等平台，引导青年员工参与技术改造、流程优化及数字化应用等实践，推动创新成果向生产力转化。
“青年人才要成为‘二次创业’的探路者，而非跟随者。”该厂团委负责人李琳琳表示，"青年创新不是‘选修课’，而是高质量发展的‘必修课’。"未来将深化“青年创新”等机制，让创新DNA融入企业发展血脉。（张烨）
