江南时报讯 近年来，大厂街道党工委始终坚持党建领航，深入推进党支部标准化规范化提升，持续加强阵地和党务干部队伍建设，全面促进党建工作提质增效，以“需求侧”为牵引，不断优化供给体系、做精供给内容、创新供给模式，推动党组织书记教育培养“供给侧”提升，以高质量党建引领保障高质量发展。

教育培养“订单式”供给

街道坚持“实际、实用、实效”原则，持续优化基层党组织书记提升课堂，科学规划教学布局、融通教学资源、改进教学方式，打破“一人讲、众人听、满堂灌”式的培训形式，探索“理论讲授+实践解读+案例教学”三位一体培训方式，把课堂设在园区企业、小区楼栋，让干过的人讲干过的事，让专业的人讲专业的事，使基层党组织书记带着理论、走出课堂、现场学习、实操训练，在实情、实景、实事、实例中，提升防风险、攻难关、迎挑战、抗打压的能力，全力打造多元化党组织书记教育课堂，切实推动党组织书记教育培养落地见效。

深入现场“沉浸式”研学

近期，为进一步加强和提升基层党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，大厂街道党工委组织辖区机关、社区、企业党务干部、二级支部书记开展基层党务提升课堂，按照“干什么学什么、需什么教什么”的原则，制定菜单式、特长式、专题式教学计划，利用讲授式、案例式、研学式等教学方式，先后举办了理论学习、党务实操、经济发展、基层治理等多个“主题班”，学习《中国共产党章程》、发展新质生产力、党务工作基础与实操、党规党纪等，分层分类满足参训学员需求。针对各领域党组织特点，分别组织企业党组织书记参观南京威孚金宁有限公司，学习党建品牌创建与业务工作同部署，牢固树立“党建+业务”融合贯穿意识；组织百名社区、机关党支部书记前往仙林党群服务中心，实地学习“仙林经验”，深入交流攻坚举措、靶向破解治理顽疾。

集智研讨“开放式”交流

街道创新开展“红色领航˙百名书记话党建”活动，百名基层党组织书记通过他们的经验方法之谈和心得体会分享，为大家提供抓党建的新思路新样板，展示自身工作的特色成果，通过谈党建、话思路、讲措施，着力搭建党建工作宣传展示、研讨交流、互学互鉴的平台，持续深化党建引领基层治理、党建与经济发展、党建与企业发展深度融合，营造“书记抓、抓书记”的党建工作浓厚氛围。街道将在“幸福大厂”公众号持续推出“红色领航˙百名书记话党建”专栏，系列刊发全街各领域基层党组织书记推进基层党建工作的工作思路、创新举措、探索实践等，统筹推进党员教育管理、党务干部队伍培育、抓党建促发展等各项重点工作任务落实落细，深化模范支部建设和党建品牌创建工作。

守正创新不止步，奋力拼搏勇前行。大厂街道将持续加强基层党组织书记队伍建设，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，发挥基层党组织聚合作用，实现党建工作与中心工作的深度融合、同步提升，持续推动党建工作由“弱”变“强”，由“平”转“亮”。