江南时报讯 为进一步凝心聚力提高江宁城市治理体系和治理能力现代化水平，努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的城管队伍，新春伊始，江宁区城管局重点围绕“深学争优、实干争先、聚力争光”三大行动全面提升党员干部综合素质。

　　着力深学争优，争当理论武装的“排头兵”。党员干部综合素质提升行动以学习教育为引领，从领导班子带头学、支部党员深入学、素质培训引导学三个层面，开展好中心组学习、“三会一课”、微宣讲、知识竞赛等活动，不断拓展党员干部综合素质提升行动的内涵。同时，加大理论培训、执法轮训、党性教育和专题培训力度，利用实境课堂，提高全局党员干部站在大局视角审视和谋划工作的意识和能力。

　　着力实干争先，争当敢拼会赢的“先行者”。全面建立科室月度例会制度，常态化开展综合点评，以“走在前、做示范”为目标，坚持逢旗必夺的争先意识，扎实推进垃圾分类常态长效、全域环境整治提升、便民停车泊位开辟、重点小区违建治理、渣土运输管控等重难点工作。运用好全区城管系统24小时城管服务热线，做好12345、12319城管热线工单办理，及时回应市民诉求，提高江宁市民满意度。

　　着力聚力争光，争当务求实效的“实干派”。广泛开展谈心谈话，深入了解党员干部思想动态、听取工作建议，充分调动全局党员干事创业的主动性和积极性，达到及时沟通、钝化矛盾、凝聚人心的目的。常态化、精准化开展政治监督、专项督查，多形式开展干部职工活动，进一步增进干部职工间的协同性、互助性。组织城市治理公众委员为城市管理出谋献策，群策群力奏响城市治理“协奏曲”。

　　江宁区城管局将坚持以人民满意为标准，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，做好城市管理各项工作，推动城市管理再上新水平，奋力做有纪律、有温度、有担当的城管人。

通讯员 李若彤