江南时报讯 党和国家高度重视发挥法治在推进社会主义建设中的重要作用，党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，依法加强和改善宏观调控、市场监管，反对垄断，促进合理竞争，维护公平竞争的市场秩序。企业合规有关法律制度改革蓬勃发展，全国检察机关全面推开涉案企业合规改革试点，国务院国资委发布《中央企业合规管理办法》，这些标志性事件推动我国企业合规建设程度不断提高。持续优化市场化、法治化营商环境，需要高水平、高素养的合规人才队伍，加强企业合规管理的制度建立、体系搭设、工作开展、能力培训等具有时代必要性。

　　上海宝冶南京分公司积极响应上级部署及要求，全方位开展公司合规管理工作。成立合规管理委员会、制定《合规管理实施细则》，强化合规工作管理，开展合规管理专项自查、重点岗位合规专项培训、全员签署合规承诺书、合规总结等系列活动；发布《持续推进合规管理走深走实工作方案》。将强化合规管理放到保障公司稳健发展的层面来推动，营造“管职能就要管合规、管业务就要管合规”的理念，完善合规管理主体责任；以“重点岗位、重点领域、重点环节”为关键点；全力提升合规管理体系有效性，守住不发生重大合规风险的底线，以合规经营保障公司行稳致远。

　　(张群)