自长芦街道村（社区）“两委”换届工作开展以来，街道纪工委严把资格审查、强化宣教引导，为推进街道村（社区）“两委”换届工作顺利开展提供坚强有力的纪律保障。
一是把好 “审查关”。对组织部门提交的10个村（社区）“两委”70个候选人初步人选“逐一过筛”，是否有信访举报、是有否违反党风政风和廉洁自律规定的行为、是否存在立案审查情况，客观公正地提供廉洁自律情况，防止“带病提名”等问题，切实筑牢换届选举廉洁“防火墙。”同时，落实好容错纠错机制，对于敢闯敢试的干部大胆举荐。
二是架起“高压线”。街道纪工委深入村（社区），和相关人员开展廉政谈心谈话，将提醒和教育落细落实，引导其自觉接受党员、群众和社区各界的监督。通过开展“芦韵清风廉政课堂”、基层微腐败警示教育等，进一步涵养基层清廉风。同时，发放《关于村（社区）两委换届“十个严禁”“四个一律”纪律的通知》，广泛宣传换届纪律，营造风清气正的换届氛围。
三是织好“监督网”。通过签订换届纪律承诺书、开展换届选举专项监督检查、畅通监督举报渠道等，持续释放“严”的信号，提高换届纪律执行力和震慑力。针对群众反映的换届期间的问题，实行快查快结，及时回应社会关切，严肃纪律规矩和纪律要求。
通讯员 长纪宣
