淮安邀请专家支招行政争议纾解工作
2021-07-28 23:06:00  来源:江南时报  作者:刘丽丽 祁婕  
1
听新闻

  江南时报讯 7月23日-24日,淮安市司法局举办行政争议纾解工作专家论证会,汇聚专家智慧,进一步研究行政争议纾解工作的理论基础与实践价值。专家组一行先后实地指导了市行政争议纾解中心、清江浦区法院分中心、淮阴区行政争议纾解工作站、金湖县行政争议纾解联系点等地行政争议纾解工作和平台建设。

  市司法局介绍了该市行政争议纾解工程的立项背景、主要做法和工作成效。党组书记、局长蒋东明主持论证会并致辞。与会专家多角度、多层次论证了行政争议纾解的理论基础、实践价值和创新意义,高度肯定了淮安市在推进行政争议纾解方面取得的成绩。专家一致认为,淮安市实施行政争议纾解工程,符合治理体系和治理能力现代化建设方向,是多元化解行政争议的重要创新,对于定分止争,改善政府机关和人民群众关系,促进社会和谐发展有着积极的作用,具有充分的现实需求和很好的实践价值。同时,对下一步精准施策提出意见与建议。

  中国法学会行政法学研究会副会长,中国人民大学教授、博导,淮安市人民政府法律顾问莫于川表示,在社会转型发展的新时期,基层社会治理面临诸多新矛盾、新问题,亟需采取多样化的化解途径。淮安市实施的行政争议纾解工程,是一种温和的、柔和的、综合的矛盾纠纷化解方式,有利于改善政府机关和人民群众关系,符合治理体系和治理能力现代化建设方向,工作创新很有特色。综合运用化解、调解、和解、协调等“纾解”手段,充分体现了以人为本、注重效率的工作理念,实践中产生了非常好的效果,相关工作做法和经验值得肯定。他强调,纵深推进行政纾解工程,还需在立法规范、多方协力等方面集思广益、凝聚共识。

  中国法学会行政法学研究会副会长,清华大学教授、博导余凌云认为,行政行为类型的多样化决定了行政争议的多样化,面对多样化的行政争议,淮安市根据不同行政争议的特殊性,选择不同的解决途径,很好地贯彻了裁调分离思想,是社会精细化管理的典范,也是提升社会治理能力的一个非常有效的路径,在法治政府、依法行政与社会治理之间,寻找到了一个有益、有效的协同方案,符合现在国家的行政实践,思路非常好,具有很好的现实意义。他指出,要把创新工作落到实处,还需在管理路径上通过队伍建设、人才培养、地方立法建制等把创新精细化、固定化。

  淮阴师范学院副教授,淮安市人民政府法律顾问人才库成员林华东认为,行政争议纾解,不仅注重合法性,更注重合理性,对定分止争、促进社会和谐发展有着积极的作用。淮安市通过实施行政争议纾解工程,让懂法治、善调解的专业纾解力量以第三方的身份介入行政争议,在双方间析理明法,实质性化解争议,不仅能减少行政败诉案件的发生,对基层行政执法单位、基层行政执法人员规范执法行为、提升执法能力也有以案释法的作用,以点带面,夯实社会治理的群众基础和情感认同,很好地实现了政府治理与社会调节、基层自治良性互动。他建议,进一步提升行政纾解工程,还需聚合各部门力量,共同推进,形成合力。

  (刘丽丽 祁婕)

标签:纾解;争议;淮安市
责编:滕方