江南时报讯 2022-2023年度党员冬训开展以来，天宁区兰陵街道始终以提高党员干部思想觉悟、推动党的创新理论飞入寻常百姓家为目标，聚焦“学习圈”“服务圈”“生活圈”三圈融合，因地制宜、学用结合，推动党员冬训有声有色。

　　一是精准搭建“学习圈”，学习内容靶向供给。紧扣“需求、供给、平台”三要素，精准搭建学习圈。全面调研抓需求，设计学习课程。发动机关党员和村、社区，重点针对楼宇专员、企业党员、“两新组织”党员和新领域、新业态党员，围绕学习内容、学习方式征求意见300余份，精准把脉党员关切、关注的问题，设计提供富有特色的冬训课程。结对共建抓供给，打造宣讲队伍。推出“两校一基地”进基层、理论学习面对面理论学习特色项目，与市委党校、常州工学院马克思主义学院和常州革命烈士陵园共同打造基层理论宣讲服务项目，为宣讲队伍注入新动能、新力量。因地制宜建平台，开发学习阵地。围绕宣传贯彻党的二十大精神，持续发挥好已有新时代文明实践所（站）、道德讲堂等“线下课堂”的讲学功能，结合老旧小区改造，完善“兰陵之声”理论直播间、广播站“云课堂”，不断创新学习方式渠道。

　　二是深度融入“生活圈”，学习方式润物无声。围绕“民生、文化、服务”三主题，将冬训深度融入生活圈。围绕幸福工程巧宣讲。重点抓住近年来城区街道老旧小区改造、既有住宅加装电梯、一老一小服务等重点工作成果，抓住街道跨境电商产业园发展、人才公寓建设等重点项目，讲好居民有参与感、获得感、幸福感的故事。围绕节日活动巧融合。紧抓春节、元宵、清明等传统节日、时间节点，结合写春联、猜灯谜、祭先烈，学“习语金句”、讲党史故事、谈学习感悟，讲个人所学、所想、所得，谈理论所说、所示、所做，激发党员群众学习热情。围绕生活场景巧推送。把学习阵地拓展到公园绿地、办事大厅、休闲漫道、休憩亭廊等生活场景，全力打造了工一社区“幸福工坊”党建宣传文化长廊，通过引导和鼓励商业广场、书店影院等设置学习园地，不断洋溢随处可学的氛围。

　　三是串联构筑“服务圈”，学习成果可视可考。打通“项目、实事、机制”三维度，串联构筑服务圈。通过发布一批实事项目，展党员冬训的思路成果。坚持把抓学习与促发展同谋划、同推进，结合街道思路研讨会、村社区党员群众座谈会、茶话会等方式，深入谋划和推进2023年民生实事项目，通过项目推进思路、实施过程和发展成效，展现冬训培训成果。通过解决一批身边小事，展党员冬训的实践成果。围绕一支部一品牌，发动街道200多个党支部，认领文明城市服务岗位、结对一老一小服务对象、协调邻里矛盾纠纷，常态化推进环境保洁、志愿服务，满足群众生活中的动态需求，实现以支部带动员、以骨干带群体，达成实干实训的学习效果。通过优化一批服务机制，展党员冬训的制度成果。坚持守正创新，积极发掘和总结提炼党员冬训的工作成果，重点聚焦党员冬训的需求调研机制、高校的对接服务机制、党员的参与报到机制、效果的评估反馈机制进行探索，努力为全区创新党员冬训工作提供兰陵实践、贡献兰陵力量。

(邱国忠)