江南时报讯 今年来，泗阳县司法局出台《社区矫正对象积分制考核管理办法》，用百分制量化积分方式来考核评估社区矫正对象再犯罪风险，为精细管理、精准矫治提供制度遵循。

　　科学设置考核内容。主要包括个体风险、矫正期间表现和矫正小组评价三个方面。其中个体风险，主要考核由历史形成的客观风险指标和主观影响风险指标；矫正期间表现，主要考核认罪悔罪、服从监管、接受教育指标；矫正小组评价主要考核矫正效果指标。社区矫正对象从报到登记之日起即接受考核管理，每3个月动态调整一次。

　　细化考核计分方式。根据每项考核内容对重新犯罪影响程度，设置差异化权重，其中个体风险占20分、矫正期间表现占70分、矫正小组评价占10分。每项考核内容又设置若干二级指标、三级指标，并赋予不同的分值。每个考核周期内，根据社区矫正对象考核积分情况，分良好、合格、不合格三个等次。

　　强化考核结果运用。积分制考核结果，作为调整社区矫正对象管理等级和落实不同教育管理处遇重要依据。社区矫正对象考核结果为良好的，下调一个管理等级；考核结果为合格的，管理等级不变；考核结果为不合格，上调一个管理等级。社区矫正对象受到治安管理处罚的，管理等级应上调为严管；受到警告处理的，管理等级应上调一个等级。对不同等级社区矫正对象，在参加集中教育、接受个别谈话教育、定期汇报、外出请假、接受信息化核查等方面提出不同要求。

　　(刘伟 房莎)