江南时报讯 今年以来，泗阳县司法局紧扣涉外法治人才培育目标任务，出新政、育机构、建队伍、深合作、优服务，“五招联动”致力提升涉外服务实战能力，着力打造县域涉外法治建设新标杆。

　　一是人才新政出真招，夯实涉外法治之“根基”。出台《泗阳县加强涉外法治建设十条工作措施》，聚焦人才供给、队伍建设、交流合作、法律服务等六方面，出台10条具体措施，打出涉外法治人才培育发展“组合拳”，构建具有泗阳特色的涉外法治建设体系。

　　二是机构培育有实招，整合涉外法治之“资源”。整合全县13个乡镇（街道）公证服务资源力量，与线上“法律服务朋友圈”联动，开辟涉外公证服务绿色通道，为外资外贸企业、职工提供免费咨询服务。

　　三是队伍建设谋硬招，激发涉外法治之“动能”。制定下发《关于推荐泗阳县涉外法治人才库人选的通知》，推动形成包括律师、仲裁员、公证员、涉外企业法务人员、涉外实务部门工作人员等30名专业人才的多元人才库，其中2人成功获批全省涉外公证员资格。

　　四是深化合作展快招，推进涉外法治之“共赢”。打造“吴江—泗阳涉外法治人才协同培养点”，作为涉外法治人才培养实践基地，定期组织律师到培养点开展实践活动，通过开展涉外法治人才培训、实务实践、理论研究、工作交流、提供决策咨询等方式，推进协作共建机制的完善，发挥协同育人作用。

　　五是优化服务亮新招，拓宽涉外法治之“广度”。组建“涉外法律服务团”，挂钩县域外资外贸企业，为企业提供精准化服务。联合多部门定期开展“大走访、大调研、大服务”活动，通过走访企业、排查需求、解答咨询等，切实提升涉企法治服务供给力度。

　　（贡竹珊）