近年来，栖霞街道栖霞社区党委准确把握新时代离退休老党员管理服务工作的新定位、新要求、新目标，以“三个聚焦”为抓手，以党员活动为载体，不断完善工作制度，狠抓工作落实，把退休老党员管理服务融入社区党建大格局中，助推基层党建工作提质增效。

　　聚焦“一个重点”，构建基层党建大格局。社区党委坚持以政治建设为统领，通过集中学习、座谈会、讨论会等形式，组织离退休同志深入学习贯彻党的二十大精神。利用“三会一课”、主题党日等开展学习，组织引导退休老党员、老同志讲述初心故事、分享红色记忆。对参加集体学习有困难的离休干部开展“送学上门”服务，确保离退休党员学习全覆盖。

　　聚焦“两项待遇”，强化民生保障服务。为深化离休干部“一人一策”精准服务，社区采取分级联系和重点联系相结合的方式，形成“发现问题—梳理清单—协调解决—反馈情况—完善机制”的“五步工作法”。建立定期走访联系机制，深化倾情关爱、生活服务、困难帮扶“三张网”建设，民政、妇联等多方联动上门为退休老党员开展送健康、送知识、送文艺等专题遍访活动。今年以来组织开展困难老党员走访慰问45人次。

　　聚焦“三大优势”，激发“银发生辉”效应。积极开展“银发助力+”系列志愿者服务活动，充分发挥好老党员先锋模范作用。通过组建全心全意党员志愿服务队，深入基层社区开展文明城市志愿服务活动。组织离退休同志主动融入“全民吹哨、多元响应”城市治理体系，发挥政治优势、经验优势和威望优势，在党建引领城乡基层治理中实现老有所为、继续发光发热。通过座谈会、宣讲会等形式，邀请身边老党员模范典型上党课、谈体会，引导年轻党员同志向先进典型看齐，接受思想洗礼，汲取奋进力量。

　　接下来，栖霞社区党委将继续围绕退休老党员作用发挥这条主线，组织发动老同志们带头“润物无声”融入基层治理，释放队伍优势效能和整体活力，实现基层治理与退休党员作用发挥同频共振、互融共进。

　　栖霞街道栖霞社区徐颖供稿