为深入贯彻落实“百日千万招聘专项行动”工作要求，创新就业服务模式，推动劳动者实现高质量充分就业，近日，无锡市惠山区玉祁街道在铜亭广场成功举办首场“‘祁’聚人才 ‘职’点星火”夜市招聘活动。活动融合岗位招聘、政策宣传、技能展示于一体，打造了“夜市+”社会服务新场景。
供需对接见成效。“来来来，喝一杯夏日冰爽茶”，精心准备的茶水给炎炎夏日带来了一丝凉意，同时也吸引了不少人气聚集。本次活动成功搭建高效招聘发布平台，17家涵盖制造业、服务业、新兴产业等多个领域的优质企业积极参与，带来了400余个就业岗位。现场人头攒动，有的驻足浏览、有的拍照记录、还有在零工市场直接登记，求职者纷纷表示“这种夜市场景让人更放松，平时白天有事，不一定能抽出时间，晚上正好也要散步休闲，到这里看一看转一转，还可以耐心比对，联系自己心仪的岗位”。
多元赋能齐推进。活动聚焦就业赋能，通过政策宣传、技能培训等途径，多维度开展就业服务。现场设立联合咨询台，党建指导、政务服务、人武等部门面向市民群众答疑解惑，推动政策宣传解释工作深入人心。街道便民服务中心负责人介绍：“不到一个小时就发放政策手册100余份，现场解答社保缴纳、医保报销等问题30多人次。”现场群众也是一致好评，“政策解读通俗易懂，解决了很多实际问题”。
此外，技能培训体验环节备受关注，报名参加茶艺师体验课的培训学员早早来到活动现场，跟随老师的思路学习传统茶艺的基本知识、了解宋朝香引子的历史文化，共品夏季紫苏饮的清爽口感……有效提升了群众对茶艺师等职业技能培训的认知度。课后，大家与培训老师热情交流“参加这个课程可以考证吗？”“除了茶艺师以外还将推出什么课程？”……为后续培训的开展斩获了一批新“粉丝”。
校企联动促深化。为更好推动各类毕业生扎根玉祁，玉祁街道便民服务中心还携手曙光村，共同推进“校地合作”新模式。此前，便民服务中心就精准牵线，促成无锡商业职业技术学院（物联网与人工智能学院）与街道各职能部门、思源电池的深度交流，不仅为辖区招才揽才蓄上源头活水，也为企业缓解了用工难题，更为高校学生搭建了实践与就业的平台。活动现场，学生代表走进思源厂区，近距离参观产品生产流水线，听取企业对未来发展的介绍与员工职业展望，纷纷表示：愿意到企业来试一试。
下一步，玉祁街道将进一步开拓思路，持续优化就业服务。在招聘模式上，计划推出“夏季周末夜市招聘”系列，定期更新重点企业用工需求清单，定制招聘专场活动，方便各类重点就业人群更快找到心仪工作。在技能培训上，将根据群众需求，开发更多适合展示、体验的技能培训项目，推动“技能培训+就业推荐”无缝衔接。在校企合作上，将组织企业走进学校，通过创建就业实习基地、合作订单班等形式，将学校的人力、智力转化为企业的技术力、创新力，为促进更高质量就业作出新的努力！
（玉祁街道便民服务中心）
