江南时报讯 为帮助新员工快速提升专业能力、适应岗位要求，9月3日至5日，东方农商银行组织开展了2025年度新员工岗前培训。
本次培训以“赋能新员工、夯实履职基础”为核心目标，课程内容既涵盖业务流程、产品体系、合规准则等理论知识，帮助新员工筑牢专业根基，又通过服务礼仪规范与沟通技巧实战演练，强化新员工的服务意识与实操能力。
考核环节采用“理论考试+实操考核”双维度模式：理论考试检验业务知识掌握程度，实操考核则通过模拟真实场景，全面测评新员工综合业务处理能力，确保培训成效落地。
培训结束后，新员工将进入“导师带教”阶段，推动培训成果向实战能力转化。后续，东方农商银行将持续做好跟踪指导，助力新员工快速成长，为高质量发展注入新动能。
(陈晋 刁蓓蕾)
