今年6月是第24个全国“安全生产月”，连云港市灌南城发集团以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，全方位开展系列安全实践活动。从动员部署到实战演练，从隐患排查到文化渗透，灌南城发集团上下以“零隐患、零三违”为目标，推动安全生产理念深度落地，筑牢企业发展安全基石。
高位启动，构建全员参与的安全氛围矩阵。6月初，城发集团举行2025年“安全生产月”启动仪式，主要领导从“生命至上、责任如山”的高度部署工作，强调以“全员参与、责任压实、实效导向”为行动准则。活动期间，城发集团构建“视觉+听觉”宣传网络，在办公区、施工现场、港口码头等场景，通过电子屏轮播安全标语、围挡悬挂警示横幅等方式，形成“抬头可见、驻足能学”的安全文化场域。
实战淬炼，以演练提升应急处置“硬实力”。针对建筑施工、交通运输、旅游景区等高危领域，城发集团下属各单位开展“场景化+实战化”应急演练。消防灭火演练中，消防员迅速出动、精准灭火；人员疏散演练中，职工们按照预案有序撤离，现场井然有序；设备故障处置演练时，技术人员快速定位问题、高效修复。这些涵盖多场景的演练，不仅检验了应急预案的科学性与可操作性，更锤炼了应急救援队伍的协同作战能力。
铁腕排查，闭环治理消除隐患“零容忍”。城发集团组建“领导班子+安环部门+技术骨干”专项检查组，对全业务链开展“拉网式”隐患排查。一是重点领域攻坚。聚焦建筑施工脚手架搭设、港口吊装作业规程、景区栈道安全防护等多个高风险点，建立“隐患台账—整改时限—责任到人”闭环机制。二是科技赋能监管。运用视频监控系统对施工现场“三违”行为实时抓拍，结合物联网设备监测危化品仓储环境，实现隐患“早发现、早处置”。
文化浸润，创新载体激活安全知识“传播力”。为推动安全知识入脑入心，城发集团打造“竞赛+演讲+培训”多元学习场景。一是安全生产知识竞赛。设置“线下笔试+现场竞答”双赛道，内容涵盖安全生产法、岗位操作规程等，超百名职工参与。二是“人人讲安全 青年勇担当”主题演讲。青年职工结合工作实际，讲述“安全与责任”，通过“事故还原+情感共鸣”强化全员安全意识，以声传情、以情动人，进一步强化了“安全第一”的思想共识。三是安全教育培训。城发集团特邀连云港蓝天救援队专家，为青年职工们带来一堂理论与实操相结合的生命安全课。实操环节，职工们纷纷化身“急救能手”，在模拟场景中反复练习。
“安全是发展的生命线。城发集团将始终以‘如履薄冰’的警觉压实责任，以‘科技+制度’双轮驱动筑牢防线，为企业绿色高质量发展构建‘零事故’安全生态。”灌南城发集团相关负责人表示，城发集团也将以此次“安全生产月”活动为契机，固化活动中的好经验、好做法，以高度的责任感持续攻坚隐患整治，以久久为功的毅力筑牢安全根基，为集团绿色高质量发展保驾护航。
(潘雨婷 盛蕾)
