为深入防范各类潜在风险，提升员工日常行为的规范管理水平，按照总行相关通知要求，近日，农发行贾汪区支行积极开展2025年度员工异常行为排查工作。
支行高度重视本次排查工作，明确了“一把手”的总负责地位和“三合一”专员的全程监督职责。同时，全行干部职工都接受了关于排查工作重要性的深入教育，详细了解了排查的范围、内容、周期、时限及方式。通过这些措施，确保了每位员工都深刻认识到自己的责任，从而推动排查工作的顺利进行。在排查过程中，支行充分利用了线上和线下的多元渠道，对在职、劳务派遣等共计14人进行了全面的筛查。排查方式包括自我检视、个别谈话、本人通过人民银行征信系统、“电子营业执照”、“移民局12367”微信小程序、“公安一网通办”、“交管12123”APP、排查人利用中国执行信息网等公共信息平台的联网核查等。
目前支行排查工作已结束，所有排查资料收集完善。同时了解员工工作生活情况及思想动态，确保异常行为防控工作得到持续有效的推进，进而打造一支严格自律、清正廉洁的干部职工队伍，为全行的高质量发展提供有力保障。(孙莉)
