江南时报讯 为加强对中层管理人员的廉政教育，增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，近期，大丰农商银行召开全体中层干部任前集体廉政谈话会议。总行党委班子成员、全体中层干部共计100余人参加会议。

　　党委书记张洪国在廉政谈话中指出，开展任职谈话既是落实党管干部的要求，也是干部任免的必经程序，同时是对新任同志的一种关心和爱护，更是党内监督的一种重要工作方式。新任中层干部要及时转变角色，发挥“头雁效应”，用心、用情、用力履职尽责，不断提升中层队伍素质。一是坚定信念，在勤于学习上作示范。把对党忠诚作为第一标准，始终在思想上政治上行动上同党委保持高度一致。加强对党章党规党纪和相关政策制度的学习，用理论指导实践。二是脚踏实地，在真抓实干上作示范。尊重客观规律，讲究工作方法。发扬艰苦奋斗的优良传统，把兢兢业业、吃苦耐劳的精神贯穿于工作之中。三是团结协作，在科学履职上作示范。要胸怀发展大局，深入调研，加强沟通，主动学习请教，把担子挑起来，把责任扛起来，把工作抓起来。四是严于律己，在勤勉担当上作示范。要正确履行“一岗双责”，把党风廉政、案件防控等工作和业务经营同规划、同落实，真正做到“两手抓、两手硬”。

　　党委委员、纪委书记、监事长陈红艳要求新任干部珍惜总行党委提供的舞台，以忠诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。一是加强学习，做讲政治的表率。要严守党的政治纪律和政治规矩，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，切实做好客户服务。二是主动作为，做敢担当的表率。认真履行“一岗双责”，围绕全行高质量发展大局，团结带领好全体员工，高效率落实总行各项目标任务。三是清正廉洁，做重操守的表率。工作中要公道正派，始终心存敬畏，把纪律规矩摆在前面，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

　　下一步，大丰农商银行将继续坚持严管与厚爱相结合的方式，常态化开展集体廉政谈话，从严从实加强教育管理监督，进一步增强干部职工的纪律意识和规矩意识，把好干部职工履职“起步关”。

　　（孙伟）