江南时报讯 近年来，东台农商银行坚持合规立行，注重以文化人，不断创新宣传教育手段形式，推动规矩意识入脑入心，帮助员工自觉守住合规底线、不踩法律红线，保障业务经营平稳健康运行。

　　以学习培训为抓手。对新入行员工，组织岗前合规培训，运用合规“通关考”，引导职场新人增强规矩意识，迈好入职第一步。对全行员工，整合线上“云端学习”和线下“周二学习日”平台，将《员工执业红线警示书》添加为“必修课”，帮助员工常态补充合规知识，规范营销服务行为。将合规题库纳入员工每日“开机一考”内容，组织“周考月赛季”活动，以考促学，检验全员掌握合规知识的程度。

　　以警示教育为抓手。邀请司法部门人员开展《预防职务犯罪，共御金融风险》专题讲座，召集全行员工召开警示教育大会，组织全员观看警示教育片，组织管理人员参观东台看守所，通过警示教育，引导全员自觉抵制违规违纪违法行为，筑牢廉洁从业防线。

　　以舆论宣传为抓手。开设员工书吧，编印《合规手册》，绘制推送合规漫画微文，改编拍摄禁令“顺口溜”短视频，自编自导自演“合规大讲堂”系列访谈节目，进一步鲜活宣传手段，寓教于乐，便于传诵，不断造浓造烈合规文化氛围，增强合规文化浸润力、感召力。

　　受文化宣贯的影响，该行干部员工的风险意识、规矩意识不断增强，依规经营的能力水平不断提升。2022年该行参加江苏省联社考核，合规条线工作与合规经营管理工作分列全省系统第一名和第六名。

　　(张明华)