一是强化政策支撑提升引领力。定期召开人民武装工作会议、企业征兵工作推进会，加强军地企三方联动、同向发力，常态化储备优质兵员。积极协调推动辖区大型企业出台针对性政策，激励企业员工先参军入伍后上岗兴业，江润铜业、三木集团、江南电缆等8家企业共出台69条优惠措施。

　　二是强化宣传发动提升号召力。镇人武部结合定村联企、安全督查、文明创建等工作，深入基层村企一线面对面、点对点宣贯征兵政策。企业指派专人负责征兵、民兵等武装工作，建立企业兵员储备库，采取“线上+线下”立体化向青年职工解读政策措施，营造浓厚征兵氛围。

　　三是强化服务保障提升吸引力。打造宣、访、储、征、退全周期优质服务链，通过发放参军激励金、预留工作岗位、立功人员奖励、打造晋升通道等全方位激励措施，全力消除员工参军入伍的后顾之忧。同时延伸服务链条，兵员服役期间发放过节福利并慰问家属，弘扬爱军拥军光荣风尚。

　　四是强化审核把关提升战斗力。严抓初检初审、体检政审、走访调查、役前训练、欢送起运等重点环节，严控质量关、思想关、程序关，今年征兵官林镇向部队输送新兵13人，其中企业员工带编入伍4人，占比31%。江润铜业获评无锡市“征兵工作先进单位”和宜兴市“企业征兵工作先进单位”，一名二次入伍的企业员工被聘为“宜兴市征兵宣传形象大使”。