江南时报讯 为进一步推动经开区中层干部思想再解放、开放再出发、目标再攀高，更好地推动经开区高质量发展，11月14日下午，苏州相城经开区召开中层干部座谈会。相城区委常委、相城经开区党工委副书记、管委会副主任沈春荣出席会议并讲话。

　　会上，来自不同岗位的17名中层干部代表结合本职工作和经开区实际，就体制机制、规划布局、产业发展、招商引资、预算管理、人事管理等方面积极建言献策、畅谈感悟。他们精神饱满、意气风发，发言条理清晰、内容充实，充分展现了对经开区发展的深度思考与高度责任感，为经开区接下来更好地谋划各项工作提供了有益的借鉴和参考。

　　在认真聆听完与会中层干部发言后，沈春荣希望各位中层干部做到三个明晰。要明晰发展的大势与趋势，对苏州市、相城区，特别是经开区自身发展的特点、问题及目标方向有清晰的定义，做到稳中求进。要明晰自身的地位与作用，作为中层干部要肩负责任和使命，发挥好中坚力量，有干劲、有拼劲、有闯劲，俯下身子抓好各项工作落实。要明晰当前的重点和难点，按照轻重缓急梳理问题、逐项解决，要坚定信心，注重在发展中解决问题、化解矛盾。

　　同时，他希望中层干部要强化学习，提升综合素质，不管在什么岗位都要积极为经开区的发展贡献青春力量，并要求组织部门要抓好统筹，加强干部多岗位锻炼，努力培养综合型干部。

　　接下来，经开区将进一步加强对中层干部的培养和砺练，持续提升综合能力，致力锻造一支堪当经开区高质量发展重任的高素质干部队伍。

　　经开区党政办、党群办主要负责人，经开区机关部门中层干部代表及部分社区书记参加会议。相经开