江南时报讯 为确保流动党员“离乡不离党，流动不流学，离家不离心”，苏州蔺和社区党总支不断加强流动党员管理工作的实践探索，多措并举创新流动党员教育管理方式，努力实现基层党组织与流动党员的“双向奔赴”。

　　重“赴”党员新学力

　　为确保流动党员思想不“脱节”，蔺和社区采用“线上+线下”双向渠道教育管理模式，联动社区两委班子成员和红色管家志愿者共同成立送学小分队，打造“行走”的学习课堂，为流动党员发放红色书籍、视听学习材料，及时为流动党员充电赋能。

　　“我是随儿子来到苏州照顾小孩的，党员关系还在老家，你们能想到给我送书，我很感动。”流动党员何书达在收到书籍后，感谢党组织的关怀，表示今后会不断加强学习。

　　力“赴”党员新归属

　　蔺和社区通过设立党员先锋岗、成立志愿服务队等方式搭建平台，鼓励流动党员立足岗位作贡献，组织流动党员以志愿服务的形式参与社区基层治理活动，就近参与垃圾分类、司法宣传、网格巡查、巡河等公益活动，亮明身份、回归角色，通过党群联动架起共治共建美丽家园的桥梁，共同打造基层治理“新环境”。

　　共“赴”党员新温暖

　　为进一步加强流动党员教育管理工作，增强流动党员身份认同感和组织归属感，蔺和社区联合社区妇联组织困境儿童、流动党员、新业态家庭、巾帼志愿者开展了“‘香’约端午 ‘粽’享美好”主题活动，带领大家一起了解端午节的由来及习俗，学习和继承屈原清正廉洁的高尚品德，牢固树立廉洁自律意识，同时也帮助流动党员更好地融入本地生活圈。

　　蔺和社区将持续探索流动党员教育管理新路径，强化“跟踪式”管理、“订单式”服务，架起本地党组织与流动党员间的“连心桥”，让流动党员感受到“第二家乡”的温暖。

　(胡歆昀)