江南时报讯 近年来，苏州工业园区胜浦街道新盛花园社区党组织充分发挥红色管家党建引领，激活社区动能，红色聚力、多元参与，赋能暖“新”服务，全力构建形成“1510”党群服务圈，打造环境优美“新盛里”，建设宜居乐业“幸福里”。

　　多元参与，聚拢红色力量

　　新盛花园社区党委创新实施“融·社企N+1”党建工作新模式，深挖党建资源，形成内部发力与外部链接“两条腿”走路，汇聚更大动能。

　　一方面，社区不断挖掘社区党员、热心志愿者、维修达人以及新业态从业人员等小区能人，成立暖心服务社、阳光乐龄社、太极拳队、垃圾分类亲子志愿队、便民家电维修服务队等多支社区志愿服务队，多年龄段吸引居民参与，开展志愿服务和参与社区治理；另一方面，社区坚持“走出去”、“请进来”的工作思路，依托社会组织和辖区企业，建立党建联盟，不断扩充社区党建朋友圈，今年以来，先后与园区三星公司、园区东吴人寿、园区联通公司结对共建，开展多类型的志愿服务活动，累计开展公益服务近百场，结对共建活动8场次，极大地提升了居民的归属感。

　　匠“新”服务，解居民急难愁盼

　　新盛花园社区建成已逾22年，基础设施老旧问题日益频出。社区依托红色管家平台，发动居民参与网格巡查主动发现问题，并主动对接小区物业，成立匠“新”志愿维修服务队，建立“1+10”工作机制，即1分钟内接听居民热线并确保10分钟内到达现场，及时为居民排忧解难，提供高效服务。

　　自成立以来，匠“新”志愿维修服务队已累计排查房屋渗漏30多次，化解邻里漏水矛盾20多起；疏通居民家污水管8处；修复单元楼道照明20多处；填补小区道路坑洼6处；全面排查并清理雨水井杂物1次……匠心服务让居民真正体会到“家门口”的便利与幸福。

　　议事协商，新老苏州齐参与

　　新盛花园社区成立社区“明理堂”矛盾纠纷调解工作室，由社区、社区民警、社区法律顾问、物业、老书记、“新苏州人”代表组成社区调解工作小组，通过讲情、普法、说理相结合的方式，提升社区化解邻里间纠纷能力。

　　社区依托红色管家，以每日网格巡查为抓手，组织小区居民小组长开展入户走访，收集民意，先后收集涉及儿童游乐设施、健身器材、居民活动室、小区路灯、临停车管理、垃圾分类等多方面居民意见，认真梳理，集体讨论商定解决办法，对部分场所进行增设或改造提升，提出小区临停车积分管理方案，获得居民称赞，真正做到大事不出社区，小事化解在网格。

　　社区是联系群众的“最后一公里”，服务好不好直接影响居民的归属感、认同感。接下来，新盛花园社区将继续推进暖“新”服务，提升小区环境，巩固小区安全稳定，让居民生活在“新盛里”，感受“幸福里”。（新轩）