江南时报讯 4月10日，“看姑苏·2021年首届姑苏人才古城健步行”活动在相门古城墙广场启动。来自全市52家企事业单位的265名优秀人才参加仪式，并共同沿着环古城健身步道，完成了从相门广场到胥门广场约15公里，2.5万步的健步行走。

　　健步路线中结合古城非遗文化和文创产业特色，沿途增设了多个文创打卡景点和文创互动展区，“促进了人才间沟通交流、合作发展，既丰富了人才‘八小时之外’生活，宣传和倡导了绿色、环保、低碳意识与健康生活理念，也促成人才深度感受姑苏历史传承和文化底蕴，领略古城文化风貌，提升人才的认同感和归属感。”姑苏区人社局副局长成明表示。

　　为加大此次活动的影响力，姑苏区人社局依托苏州国际精英创业周落户企业联盟姑苏区分会、苏州市人事经理协会姑苏区分会等协会力量，积极发动全市优秀人才开展报名。参加此次活动的265名人才来自各行各业，涉及医疗卫生、生物医药、电子通信、科研机构、新能源等多个领域，人才学历结构上硕士学历209人，占比78.87%，博士生31人，占比11.7%，副高级以上职称人员26名，领军头衔1名，紧缺人才186名，平均年龄35.2岁。

　　在启动环节中，参加活动的队员代表纷纷发表了各自的体会。苏州大学附属第一医院风湿免疫科副主任医师、副教授、硕士生导师常新表示，“人到苏州，发现苏州除了是一座2500年的魅力古城，还是一座充满创新和机遇的现代化城市。我是苏州市人才引进、激励、培养、扶助各级政策的受益者，真正体会到了‘人到苏州、才无忧’。今天，漫步在古城，体味的是历史传统，而作为姑苏古城新一代的‘绣娘’，我将为苏州卫生事业绣制新的一针一线。”苏州博士创新技术转移有限公司办公室主任陈春燕则表示，“此次活动拉近了人才、企业与政府之间的关系，在营造良好的创新创业氛围方面，发挥着重要的作用，创新之道，唯在得人。我们将积极投身人才引进、盘活和培育力度赋能实体经济的大潮，为姑苏区人才工作高质量发展作出努力。”

　　据悉，本次活动是姑苏区人才交流联谊系列活动之一，也是2021年姑苏区高层次人才服务提升行动计划中的一项具体举措。今年，姑苏区人社局以全力打造“创业者乐园、创新者天堂”为目标，贯穿全年，将实施一系列人才服务提升行动计划，包括创新创业人才项目常态化对接、人才服务直通车、人才交流联谊活动、高层次人才一站式服务平台优化升级等，全力满足人才在引进落户、创新创业、乐居保障、交流联谊等方面需求，打造“来姑苏才舒心”人才服务品牌，为姑苏高质量发展和古城全面振兴提供坚强的人才服务保障。

　　服务环境是吸引、留住人才创新创业和聚集发展的软环境。接下来，姑苏区人社局将继续深入推进人才强区和人才优先发展战略，链接企业和人才的实际需求，开展形式丰富的创新创业和人才服务活动，以更暖心、贴心、舒心的服务优化“政府、企业、人才”互动环境，为姑苏人才打造干事创业的坚强后盾。

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