江南时报讯 2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，农民工工作成效直接关乎脱贫攻坚工作大局。9月17日，苏州市姑苏区召开贯彻落实《保障农民工工资支付条例》暨根治欠薪工作推进会，具体部署近期根治欠薪重点工作，并对此前经巡查或接诉接访发现存在问题的30家在建工地的建设单位及施工单位进行集中约谈。

此次推进会旨在对姑苏区工程领域农民工工资支付保障工作进行再动员、再部署，确保到2020年年底形成制度完善、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠的工作总目标。

农民工工资问题一直是建设项目、企业面临的头等大事，直接关系到企业的声誉和社会影响。今年5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》，把切实维护农民工工资权益提上了新的高度。据悉，该条例施行以来，姑苏区充分发挥劳动保障监察主体职责，全力推进根治欠薪工作。区人社局积极开展保障农民工工资支付专项检查，对辖区在建工地共开展319次走访调查，将发现问题的58家工地抄送行业主管部门；充分利用网格化管理优势，加大在建工地日常巡查，督促实名制、专用账户和总包代发工资制度、工资支付制度以及维权信息公示制度等“四项制度”落实情况，针对“四项制度”落实不到位的工地发送《规范用工建议书》65份。

此外，姑苏区人社局还建立人力资源QQ群及微信群，开通《保障农民工工资支付条例》咨询专线，全方位宣传解读，实时交流互动，累计在线答疑1509例；积极发挥劳动保障监察网格化全覆盖的管理优势，由劳动保障监察协理员向辖区企业和农民工累计发放《保障农民工工资支付条例》口袋书2410册。今年以来，全区通过“线上+线下”接收举报投诉84件，敦促发放农民工工资3000余万元。

20多岁的代鑫目前在华贸商业中心在建工程项目中从事塔吊相关工作，老家在四川省南充市的他，来苏州已有两年多时间。“在这个项目上工作一年多了，一开始进来的时候也有过顾虑，怕被拖欠工资，但是每个月的工资都能在25日到28日之间准时到账，顾虑很快就消除了。”他表示，虽然身在异地，但是收入能得到有效保障，让他感觉在苏州工作和生活很放心、很安心，也很有信心。

接下来，姑苏区将进一步抓好制度落实、工程监管、联合惩戒和问题整改，逐条落实工资支付保障制度，从源头上预防因拖欠工程款导致欠薪的行为，引导督促企业落实支付劳动报酬的主体责任，对欠薪案件及有关问题线索办理进行梳理。全区将掀起打好2020年根治欠薪攻坚战的高潮，切实维护好农民工报酬权益，守住民生底线，让农民工不再“忧薪”，保证2020年农民工工资基本无拖欠的目标顺利完成，为推动姑苏区经济社会高质量发展保驾护航。

李娜