江南时报讯 为了优化建邺高新区营商环境，帮助园区企业做好人才选聘工作，打通就业创业服务“最后一公里”，8月15日，南京市建邺区人社局和建邺高新区共同举办了“人才邺市”创业集市嘉年华暨“聚才高新 职引未来”招聘会。启动仪式上，“人社小屋”同步授牌，建邺区副区长袁婷为“创业导师”颁发聘书。

“聚才高新 职引未来”招聘会启动仪式现场

据了解，人才“邺”市嘉年华是建邺区打造的公共就业服务品牌，今年以来围绕“招聘+夜市、+直播、+交友”和“招聘进高校、进企业、进机关”等举办系列活动178场，累计挖掘企业岗位43588个、吸引求职人员31722人，撮合签约7613人。

建邺区副区长袁婷为“创业导师”颁发聘书

建邺区副区长徐新斌介绍，此次人才“邺”市活动走进建邺高新区，来到当下极具时尚与活力气息的西城·夜未央街区，推动求职招聘与夜间经济的“双向奔赴”，打通就业服务“最后一公里”。8月9日，南京建邺高新区新一代信息技术产业链党建联盟成立，前期通过走访摸排，征集“强链先锋”联合理事长单位中通服设计院、原力数字科技等成员单位需求，开展专场招聘，通过产业链党建集群，实现“组织共建、资源共享、活动共办、发展共促、人才共育”，形成以产业链党建联盟“稳经济”“强产业”的强大生态圈。此次招聘会共有30余家优质企业，带来约700个就业岗位，涵盖数字科技、金融业、零售业等行业，无论是招聘岗位数量和质量均实现了明显提升。

记者在现场看到，求职者在烟火气满满的热闹商圈中，吃着烧烤、喝着冰饮、听着音乐，直接与感兴趣的企业面对面咨询岗位信息。

“我们是对人才强需求的企业，第一次参加这种户外招聘活动感觉很新颖，以往都是在大型的体育场馆里传统招聘模式，这种以商业+文化的招聘形式非常的潮流”，江苏省舜禹信息技术有限公司总经理单杰表示，建邺高新区汇聚了大量的年轻人，而该公司招聘也以年轻人为主，非常期待在这次招聘会上更有收获。

“这里的创业者质量高、活力强”，作为创业导师的阿里云创新中心大区总经理陈哲说，自己参加过很多类似的人才招聘会，此次来到时尚活力的西城·夜未央街区，感到了不一样。他表示，阿里云创新中心在全国服务了大量科技型企业，此次与建邺高新区合作，主要为辖区企业提供帮助与服务。“很多创业者思路不对、易走弯路，我们可提供专业性指导，补齐短板，帮助对接资源等。”

作为南京的“城市客厅”，建邺区有便捷的交通网络、优质的配套服务、宜居的生态环境、优质的文教资源、顶流的元通商圈。为了实现更高质量的就业，建邺区持续优化健全就业公共服务，打通区、街、社区三级就业服务体系，率先建成全市零工市场示范项目和8个“家门口”就业服务标准站。不断强化数字赋能，发布“就小邺”智能终端系统，打造全流程就业数字服务站。此外，先后推出“建邺高新进园保”金融产品、“金鱼嘴每日路演”资本要素撮合平台等企业服务组合拳，开展“金鳞风云”青创路演，精准服务青年大学生创新创业，与创业黑马合作为企业提供创新加速、业务加速、资本加速服务，共同打造最具影响力的创新生态示范基地。

就业是民生根本，接下来，建邺区将坚持稳数量、提质量、增收入、保权益，持续优化就业服务，以高质量就业推动高质量发展。

记者 殷文静