“青年强，则国家强”，为进一步了解青年员工的思想动态、工作困惑和成长需求，激发青年员工干事创业的精气神，近日，常州市分行以“凝青聚力 共话成长”为主题，举办首期“龙城农发青锋汇”系列活动，该行党委班子与37名青年员工齐聚一堂，共绘发展蓝图，激荡青春力量。

　　青锋论剑·碰撞发展“新火花”

　　座谈会现场气氛热烈，青年员工们立足岗位实际，围绕业务攻坚、人才培养等核心议题各抒己见、畅所欲言。从数字化转型的前沿探索，到服务三农的实践路径，充满朝气的想法与建议不断涌现，充分展现了常州分行青年敢想敢为、善作善成的精神风貌。党委书记对青年员工的发言给予高度评价，并结合自身工作经历，倾囊相授成长秘籍。她强调，青年员工要培养主动学习、内驱适应、开拓创新三种能力，寄语全行青年以“知不足而奋进”的清醒认知，以“望远山而力行”的实干担当，在书写服务“三农”发展常州答卷的征程中镌刻青春印记。

　　砺刃强基·锻造业务“硬功夫”

　　活动现场，市分行本级客户部两位业务骨干化身“领学人”，围绕全域土地综合整治、农村路网建设等领域，通过政策剖析、案例解读，将理论知识与实战经验深度融合，层层拆解业务难点，帮助青年员工进一步明确业务方向，拓宽工作思路。党委委员寄语青年员工要提笔能写、提笔敢写，要张口能说、张口敢说，要与人能融、与人敢融，要干事能成、干事敢成，要自发学习、自主管理、自觉锻炼、自我提升，争做综合素质强的干部。

　　青廉铸盾·护航成长“正青春”

　　办公室业务骨干强化理论武装，夯实思想根基，推动青年员工实现业务能力和思想素养双提升。新一届党委重新制定《青·廉行——年轻干部廉洁自律手册》，系统介绍了中央八项规定精神、农发行廉洁文化理念、从业行为规范、违法违规行为惩处等内容，并现场举行赠书仪式；组织观看警示教育片，筑牢廉洁根基。希望青年员工时刻保持强大的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，扣牢廉洁从业的第一粒扣子。

　　下一步，常州市分行将持续深化“龙城农发青锋汇”品牌建设，从理论武装、实践历练等多维度发力，为年轻人提供“智慧汇聚、思想碰撞、风采展示”的舞台，为业务高质量发展注入澎湃青春动能。（把镇宗 张伟健）