江南时报讯 今年以来，宿迁市宿城区司法局稳步推进司法协理员制度试点工作。目前，已选聘的16名司法协理员在服务基层法治建设中作用初步凸显，幸福司法所作为全省司法协理员制度试点工作交流会的观摩点，得到了充分认可。
抓组织保障。将试点工作列入重要议事日程，通过调研座谈、外出考察等方式，结合实际需要，确定了人员数量、职能定位以及财政保障，得到宿城区委区政府支持，并采用“内部择优”方式开展了选聘工作。
抓队伍素质。通过广泛宣传和单位推荐、个人自荐，采用材料初审、人员面试、综合考察的方式，选拔了首批综合素质高的司法协理员。建立培训制度，开展岗前培训和定期教育，提升协理员履职能力和规矩意识。
抓管理效能。明确岗位职责，细化工作任务，建立履职报告制度，推动司法协理员努力成为法治建设的好能手、司法所所长的好帮手、公共法律服务的好助手。自司法所协理员上岗以来，共协助完成合法性审查49件，协办重要事务25起，协助监管社区矫正对象163人，并配合开展了39场次的警示教育等活动。此外，还提供了200余次纠纷调解、法治体检、普法宣传等服务，有效提升了群众的法治获得感。
(周爱红)
