江南时报讯 为进一步提高全行运营条线青年员工的业务能力，将更多青年员工打造成“运营高手”，丹阳农商银行近期组织运营条线人员进行了业务知识和技能测试。
为督促青年员工持续增强本领锻炼，更好服务网点客户，该行制定了《青年员工业务技能练兵管理办法》，明确规定“对业务测试连续两次有三项及以上未达标的青年员工，待岗一个月后补测未达标，继续待岗”。当前，已有两人触及“连续两次有三项及以上未达标”红线，进入待岗状态。该行已要求支行行长和运营主管加以重视，全力做好督促和辅导工作，确保青年员工在理论和技能上加强学习，真正练出“硬本领”。
（简丹宣）
