江南时报讯 11月17日下午，东台农商银行纪委组织召开对三季度及10月末考核排名连续落后的相关单位“一把手”谈话提醒会。信贷管理部、普惠金融部、消费金融部等部门负责人参加会议。该行纪委书记、监事长李俊峰出席会议并进行谈话提醒，会议由纪委副书记、纪律监督室主任樊玮主持。

　　会上，7家支行“一把手”针对三季度及10月末考核连续排名靠后情况，从主观方面深刻剖析落后原因以及存在的问题，对下一步工作目标和工作措施、年末排名等进行了规划和表态。

　　李俊峰就扎实践行对基层“一把手”监督工作，切实提升基层经营管理绩效，提出三点监督意见：一是正确看待谈话提醒。总行开展经营考核后进单位“一把手”监督谈话提醒，既是提醒、敲钟，更是鼓劲、打气，后进单位“一把手”要正确看待。二是加强“一把手”监督。要充分认清形势，今年省联社派驻组和总行相继出台了加强对“一把手”和领导班子监督指导意见，后进单位“一把手”要认识到用权受监督、监督的人就在身边，要习惯在监督中工作、生活，要接受监督、乐于监督、享受监督。三是不碰底线红线。基层考核指标重，任务压力大，要从正面积极想办法、寻对策，要定期组织员工加强《东台农商银行员工违规行为处理实施细则》条款的学习，做到学规守规，不逾合规底线、不破纪法红线。

　　(王维蕾 吕雅焰)