江南时报讯 今年以来，阜宁农商银行积极践行以员工为中心的管理理念，全面提升员工合规履职能力和职业操守意识，为全行业务稳健发展夯好坚实基础。
首先是做好重点重抓。该行采用现场评价、非现场排查、外部函询相结合的方式对重点管控人员开展排查，对其从业行为、账户资金往来、日常表现、社交情况等逐项排查分析，对疑点数据进行全面分析研判，并针对性强化相关人员的行为管控。
其次是做好全面管理。该行结合行风与党风廉政建设工作需要，要求各条线深入开展家访活动，将严管与厚爱送到家，在向员工家属传达员工日常工作表现的同时，掌握员工“8小时”之外情况，织密员工家庭“协管网”，并依托流程银行平台建立“员工家访流程”“员工自保互保联保流程”“员工行为评价流程”，做好异常行为排查、谈心谈话等材料收集存档，逐步构建精细化、流程化、规范化的员工异常行为管控模式。
(洪浩)
