江南时报讯 涟水农商银行纪委立足自身职责，准确把握支持业务发展的任务和要求，积极发挥“监督的再监督”作用，科学精准有效实施监督，推动本行提升金融支持经济发展质效，全力扶持推进经济率先整体好转。

　　加强政治监督，推动各项政策落实不打折扣

　　协助党委落实主体责任，强化金融对实体经济支持。就贯彻落实省政府关于推动经济运行率先整体好转若干政策措施工作部署等方面工作提出相关建议并被采纳。纪委书记认真落实同级监督谈话提醒制度。对领导班子分管领域各项政策贯彻落实情况进行精准“把脉问诊”，及时督办问效，真正达到以谈明责、以谈促改的目的。开展纪委书记同下级“一把手月约谈”活动，主动约谈落后支行负责人，及时纠偏贯彻落实中打折扣、做选择、搞变通行为，确保信贷投放、优化金融服务等工作落实到位。

　　强化日常监督，有效防范问题风险隐患

　　开展调研式监督。深入辖区企业、商户开展走访调研，倾听发展诉求，重点收集政策不落实、服务不到位等问题，协调解决痛点难点问题，以强有力监督助力营商环境持续优化，推动打通服务客户的“最后一公里”。加强内外部协调联动。建立与公安、法院、纪委等外部单位协作配合机制，完善内部协同监督会商机制，统筹多方交流信息、协调行动，针对问题开展专项监督。畅通投诉举报渠道。加强与省联社96008、12345政务服务便民热线、新闻媒体等协调联动和信息互通，通过监督助力总行“政策直通、诉求直联、服务直达”。专设纪委书记信箱并向全行公布，广泛收集意见建议，持续强化营商环境领域监督。

　　突出警示教育，营造干事创业良好氛围

　　分层分类开展警示教育。协助党委组织各党支部赴廉政警示教育基地开展党性教育活动。组织新提拔中层干部赴苏北小延安等红色教育基地开展廉政教育活动。邀请派驻组领导、法官、律师分别为全行员工、中层干部、信贷条线人员开展从严治党警示教育课及普法警示教育讲座。坚持不懈改进工作作风。召开机关作风推进会，以“抓会风促作风”为切入点，从“细”处着眼，从“严”处着手，以良好的会风促进工作作风转变。以纪检专刊形式通报作风漂浮等问题，针对员工行为管理等工作向行长室发出提示函，把监督融入企业治理体系，将监督效能转化为治理效能。

　　下一步，该行纪委将坚持围绕中心、服务大局，持续推进监督工作与业务工作深度融合，确保各类监督同频高效，最大限度发挥监督保障政策执行作用，为本行高质量发展提供坚强有力保障。

　　(嵇雅韵)