江南时报讯 近日，常州市委组织部、民政局、财政局、人力资源和社会保障局四家单位联合制定十项措施，激励和关爱坚守疫情防控一线的社区工作者。
加强防护保障。各地要统筹调配好城乡社区工作者的防护物资，鼓励有条件的地区为城乡社区工作者投保专属保险。
加强调休补休。因疫情防控不能休假的城乡社区工作者，按照实际工作天数予以补休，休假时间不计入年休假天数。对长时间高负荷工作的人员要安排强制休息，防止带病上岗和疲劳上岗。
优先选拔培养。对表现突出的城乡社区工作者，优先纳入城乡社区“两委”和后备干部培养推荐人选。对表现突出的优秀城乡社区党组织书记优先考虑进入镇（街道）领导班子培养对象，符合招录、招聘条件的，优先推荐考录公务员或事业单位人员。
注重鼓励激励。对参加一线防控工作的城乡社区工作者，可再单独核定年度考核优秀等次指标，并根据有关规定开展及时奖励。
注重典型选树。对参加一线防控工作的城乡社区工作者优先推荐为“最美城乡社区工作者”“最美网格员”等。
注重基层减负。疫情防控期间，不得随意向基层单位发通知、要数据、要材料，防止层层加码，增加基层负担。
(江南)
