为深入防范各类潜在风险，提升员工日常行为的规范管理水平，按照上级行通知要求，农发行贾汪区支行积极开展2025年度员工异常行为排查工作。
该行高度重视本次排查工作，明确了“一把手”的总负责地位和“三合一”专员的全程监督职责。同时，全行干部职工都接受了关于排查工作重要性的深入教育，详细了解了排查的范围、内容、周期、时限及方式。通过这些措施，确保每位员工都深刻认识到自己的责任，从而推动排查工作的顺利进行。
为确保员工异常行为排查工作的持续性和有效性，该行建立了长效机制，将排查融入日常、抓在经常。利用职工大讲堂活动定期组织思想学习，重点学习相关重要文件及规章制度；同时，通过开展警示教育，深入剖析异常行为的严重后果，引导员工自觉遵守法律法规，守住风险和道德底线。此外，该行还建立了谈心谈话制度，了解员工工作生活情况及思想动态，确保异常行为防控工作得到持续有效的推进，进而打造一支严格自律、清正廉洁的干部职工队伍，为全行的高质量发展提供有力保障。(孙莉)
