江南时报讯 今年以来，泗阳农商银行纪委始终坚持抓好思想政治建设、履职能力建设等工作，打造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部队伍，推进从严治党向纵深发展。
夯实培育工作，激发自身潜力。该行选派2名纪检条线骨干到派驻省联社纪检监察组跟班培育，参加派驻组案件办理，选派1名党员干部协助县纪委办案，积累锻炼纪检人员发现案件线索、调查案件方法等办案实操经验和理论知识，提升自身办理案件能力。提升履职能力。深化以案促改，深挖案件背后暴露出影响与制约全行健康发展的突出问题，找准症结病根，开出“良方”。上半年，共发出纪检监督意见书7份，督促经营层健全制度、堵塞漏洞、完善治理。强化考核激励。坚持严管与厚爱、激励与约束并重的原则，制定并贯彻落实好绩效考核办法，激励纪检监察人员认真履职尽责，抓实干部监督管理内控机制建设，激发纪检监察队伍干事创业激情。
在全行上下营造干事创业的选人用人良好环境，让愿担当、敢担当、善担当在纪检干部队伍中蔚然成风。通过“两考”进一步严把纪检干部人才库入围关。上半年，2名员工进入纪检人才库，为纪检队伍注入“新鲜血液”。 王兴华 郑丽娟
