江南时报讯 为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、保民生的决策部署，充分发挥基层司法所在法治保障、服务民生中的职能作用，尧化司法所创新服务模式，聚力搭建“法律护航、技能提升、就业对接”三大平台，精准服务劳动者就业需求，助力经济社会高质量发展。

　　一是搭建“法律护航平台”，筑牢就业权益保障网。尧化司法所联合社区、劳动所等部门，整合律师、调解员、“法律明白人”等力量，打造“一站式”法律服务平台。普法宣传全覆盖，结合尧化街道“家门口”系列招聘会，深入社区、企业、招聘会现场，开展“春风送岗促就业，法治护航助发展”主题活动，进行《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》等专题宣讲，发放《劳动者权益保障手册》《法律援助申请指南》等宣传册。法律援助零距离，设立“就业维权绿色通道”，对欠薪、工伤、社保等劳动争议案件优先受理、快速办理，为困难群体提供免费法律咨询和法律援助服务。纠纷调解高效化，建立“司法所+工会+企业”联动调解机制，针对劳资纠纷、合同争议等矛盾，实现“前端预防、中端化解、后端跟踪”。

　　二是打造“技能提升平台”，赋能就业能力新突破。司法所联合新港中专、行业协会及优质企业，构建“法治+技能”双轨培训体系。靶向培训精准对接，针对失业人员、农民工等重点群体，开设“法律知识+职业技能”融合课程，如“电商运营与合同风险防范”“家政服务与劳动权益保障”等，提升就业竞争力。

　　三是构建“就业对接平台”，打通服务群众“最后一公里”。尧化司法所主动融入基层社会治理网络，搭建“线上+线下”双渠道就业服务体系。“法治就业驿站”进社区，在司法所设立就业服务窗口，实时发布企业招聘信息，提供岗位匹配、政策咨询、合同指导等服务，实现“家门口就业”。重点群体专项帮扶，针对残疾人、刑满释放人员等特殊群体，联合民政、残联等部门开展“一对一”就业帮扶，消除就业歧视，促进社会融入。

　　尧化司法所通过“三平台”建设，将法治保障融入就业服务全链条，既破解了劳动者“维权难”“技能弱”“信息缺”的痛点，又为企业输送了懂法守法、技能扎实的优质人才，实现民生保障与经济发展的双赢。

　　（陆颖馨）