江南时报讯 近年来，南京玄武区着力健全落实党政主要负责人述法制度，推动党政主要负责人积极落实“四个亲自”职责，通过述法晒成绩、找差距、拓思路，不断增强党政主要负责人依法履职意识和能力，提升法治玄武建设质效。

　　一是夯实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。区委依法治区办及时下发述法工作提示，将述法工作与对各单位年终考核深度融合，同步部署推进，并对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况开展民主测评，测评结果作为区高质量发展考核中依法履职指标的重要依据，不断压实压细领导干部法治建设责任。

　　二是实现述法工作全覆盖。全区党委部门、政府部门、群团机关、街道、园区管委会和国有企业共64家单位主要负责人在年终考核中现场述法，其他领导班子成员书面述法，有效提升述法工作的辐射带动效果。

　　三是推动述法内容精准化。依据党政主要负责人述法内容清单，突出问题导向，立足单位法治建设实际，将学习贯彻习近平法治思想、重大事项依法决策、依法履职、单位负责人出庭应诉情况等作为年度述法的重要内容，尤其针对行政复议和行政诉讼反映出的问题，认真分析、理清下步工作思路，落实“第一人称”述法，提升述法工作精准度。

　　(马文)