江南时报讯 为优化干部成长路径，助推司法行政工作高质量发展，淮安金湖县司法局通过强队伍、提素质、重实践，深化基层队伍建设。
一是全面强化队伍配备。为优化干部队伍结构，自2018年起持续强化人员岗位配备工作，三年来，新招录27名年轻干部，通过培养选拔任用到股级干部岗位17人次。二是全面提升队伍素质。组织全系统干部职工参加学历教育、岗位培训、法律职业资格考试，在干部选拔任用和职级晋升中强化选强配优队伍导向。同时打造“红色建警”工程，注重党性教育，开展道德宣讲，引领全系统干警遵纪守法，廉洁自律。三是全面深化实践锻炼。通过定期布置任务课题，让青年干部在实践中找差距、补短板，获得磨砺提升机会。同时，强化干部任职交流，鼓励青年干部下基层、解难题、办实事，目前已有3名年轻干部经全方面培养任基层司法所所长。
刘聪
