江南时报讯 近年来，镇江农商银行坚持以务实的工作作风、明确的工作思路、严谨的工作态度，推动形成“合规创造价值”发展理念，积淀“人人事事讲合规，时时处处防风险”的文化底蕴，持续推动合规文化建设走深走实，有力有效保障业务经营发展行稳致远。

　　加强合规组织领导，把好“方向盘”。坚持合规从高层做起，每两周“三长”牵头召开合规案防联席会议，普惠、信贷、风险、合规、审计、纪律监督室等部门负责人参加会议，及时关注重点领域、重点人员，着力解决案防日常工作中遇到的难点、痛点。前中后台部门互通合规案防信息，形成合力，更好地做实事前防范。

　　聚焦合规警示教育，拧好“安全阀”。以党纪学习教育为契机，开展“案件防控警示教育暨‘一把手’讲合规”专题会议，切实做到以案明纪、以案促改。组织党纪学习教育暨廉政教育现场活动，参观镇江市党风廉政警示教育基地，以案教学、以案促醒。扎实开展贷后管理工作，强化“办贷”与“管贷”统筹推进意识，切实避免“重发展轻风控”的情况出现。

　　强化合规整改问责，守好“边界线”。以深化案件专项整治为契机，提升案件风险防控水平，针对内外部监督检查发现问题，逐一落实整改措施、整改部门、整改责任人，确保问题改到底、改到位。把整改工作作为提质增效的重要抓手，坚持举一反三、延伸拓展，做到纠正一个问题，整改一类错误，不断提升管理水平。强化员工问责警醒力度，对违规行为严肃问责，形成强有力的高压震慑氛围。

　　推动合规意识传播，说好“新氛围”。结合“善宜”企业文化落地契机，在总行大楼内制作理念展示展板和合规文化展板，创建合规文化墙，播放合规文化宣传片，持续营造合规文化浓厚氛围。以青年员工为主体，开展“知规、守规、敬规”合规文化知识竞赛等主题活动，推动合规文化理念在镇江农商银行落地生根。

　　(殷瑛)