江南时报讯 近日，为进一步加强年轻干部的培养与管理，泰兴农商银行对新提拔的中层干部及助理级人员开展了一场别开生面的任前谈话，旨在通过深入交流，明确新任干部的职责与使命，同时传递农商行对年轻干部寄予的厚望与期待。

　　该行党委书记、董事长杨树桐与新提拔的干部进行了深入交流，详细了解了他们的思想动态、工作规划及未来展望。杨树桐在谈话中对新任干部提出了殷切希望，要求他们始终保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识，提升新技能，勇于担当，敢于创新，为农商行的改革与发展贡献自己的力量。

　　行长过晟宇强调了年轻干部在农商行发展中的重要地位和作用，鼓励他们珍惜机遇，把握当下，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，迈向新的征程。

　　纪委书记叶反修为新提拔的干部进行警示教育，提醒大家扣好“第一粒”扣子。

　　此次任前谈话不仅为新提拔的干部指明了方向，也为农商行年轻干部的教育管理工作注入了新的活力。

　　近年来，泰兴农商银行进一步加强对年轻干部的教育管理，采取了一系列有力措施，年轻干部队伍整体素质得到显著提升，不仅业务能力突出，而且政治立场坚定、作风优良，在各自的岗位上发挥着越来越重要的作用。未来，泰兴农商银行将继续深化年轻干部培养机制，为银行的长远发展提供坚实的人才保障。

　　(于勇)