江南时报讯 苏州市相城区渭塘镇党委深化拓展新时代老干部工作，以“三聚力”为抓手，在思想铸魂、服务优化、作用发挥上下功夫，让老干部尽其才显其能，退岗不褪色，为渭塘高质量发展贡献“银发”力量。

　　聚力思想建设，提升“银领力”。“固定课堂”集中学，加强离退休干部党员思想政治建设，严格落实“三会一课”等制度，集中学习贯彻党的二十届三中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》等内容，今年累计开展集体学习22次、送学上门60余人次。“指尖课堂”自主学，用好微信群和“离退休干部工作”“江苏老干部”等平台，定期推送学习内容，组织收看网上专题报告会8次，增强学习吸引力。统一订购《银潮》《苏州日报》等刊物80余份，扎实开展“指尖上”的学习教育。“实践课堂”体验学，精心设计“沉浸式”党建体验活动，组织老党员赴吴江七都镇，参观江村历史文化陈列馆、费孝通纪念馆，走访开弦弓村街巷，实地感受乡村振兴带来的变化，引领广大老干部在游中学、行中悟、思中行。

　　聚力服务优化，乐享“银生活”。建立定期探访制度，紧盯中秋、重阳节等传统节日，对老干部进行探望慰问，掌握离退休干部思想状态、生活情况等，送上米、油、重阳糕等慰问品120余份。打造立体关爱体系，落实好老干部健康体检，及时掌握离退休老干部的身体健康状况。为离退休干部提供医疗机构联系方式一览表，办理就医“绿色通道”，确保老干部就医渠道畅通。开展形式多样活动，举办“退休不褪色 薪火永相传”荣退仪式，颁发“光荣在党50年”纪念章，提升退休干部的荣誉感、归属感和幸福感。依托村社区平台，利用党群服务中心阵地开展长者课堂、戏曲展演、老少读书会等类型丰富的文娱活动76场，丰富老干部、老同志精神文化生活。

　　聚力作用发挥，擦亮“银先锋”。当好“宣传员”，招募12名老干部、老党员、老书记，组建“银发宣讲团”，讲好红色故事，先后开展“传薪火话传承 促成长”“银龄宣讲进校园”“初心故事我来讲”等各类微党课、微宣讲15场，受教育党员群众500余人次。当好“智囊团”，利用春节、七一等重要节点召开座谈会，邀请老干部共商发展大事、共谋发展良策。组织老干部积极参与“我为改革献一招”“坚持三问践行四敢”领导干部恳谈周活动，先后梳理汇总老干部各类意见建议52条。依托“八仙桌议事”“老朱议事室”等阵地，邀请老干部、老党员参与议事，聚集“银发智慧”。当好“红管家”，选聘4名退休老干部担任新建小区党支部书记、委员，鼓励老干部加入海棠先锋队伍，在基层治理、化解矛盾纠纷等各项工作中展现新作为，帮助调解纠纷12起，解决居民身边的“关键小事”30余件，成为联系服务群众“最后一公里”的有力推手。（相渭萱）