江南时报讯 今年来，宿迁宿豫区司法局充分发挥职能作用，采取化解矛盾纠纷、规范执法行为、做优涉外服务等举措，积极为企业健康发展打造优质法治营商环境。

　　一是化解涉企矛盾纠纷。加强企业调解组织建设，全区500人以上企业全部建立人民调解委员会，实现全覆盖；500人以下企业100%建立了联络员制度；300人以上的企业部分建立了企业调解室，基本上把企业的矛盾化解在萌芽状态。成立园区公共法律服务中心，提供矛盾纠纷化解、法律咨询、法律援助等一站式服务。针对企业法律服务需求，成立了宿豫区中小微企业法律服务团，为中小微企业提供全方位、“贴身式”综合法律服务。

　　二是规范涉企执法行为。开展涉企行政执法突出问题整治，集中整治行政执法部门在市场主体准入和退出中不作为、慢作为和乱作为的问题，行政执法部门对企业过度执法、粗暴执法的问题，行政执法部门多头检查、重复检查、执法扰企的问题。推动行政执法公示、行政执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核“三项制度”实现全覆盖，促进严格规范公正文明执法。开展涉企行政执法检查，加强对市场监管、食品药品安全、安全生产、劳动监察、城市管理、文化旅游、交通运输等执法领域的执法监督，通过随机抽查的方式，精准发现执法部门在涉企执法过程存在的问题，推动涉企行政执法规范化。

　　三是做优涉外法律服务。通过法治大讲堂，组织开展涉外企业防范化解重大风险专项法律服务活动，为涉外企业提供“一对一”法治体检服务，提高涉外法律服务精准性。组建涉外法律服务专项团队，依托市律协宿豫分会，吸引涉外法务律师，针对涉外法律问题，提供专业的法律咨询和服务，为企业“走出去”提供强有力的涉外法律支撑。

　　(嵇光前)