江南时报讯 今年来，启东市合作中心派出所以全面提升作风效能为抓手，着重强化党风廉政建设，立足基层队伍管理实际，牢牢把握“新质生产力”内涵要求，形成“以学为先、以文养廉、管教结合”的廉政教育模式，着力锻造一支信念坚定、敢于担当、清正廉洁的公安队伍，将廉政教育成果转化为廉洁动力“引擎”，推动基层公安新质战斗力提档升级。

　　把稳思想之舵，强化教育铸廉。合作中心派出所采取线上、线下相结合方式，常态化开展线上自主学、周周学，线下分享学、集中学，定期组织开展核心领导思想教育座谈分享会，推动核心理论学习走深走实，同时依托“三会一课”制度、主题党日等活动，定期组织全体民警学习党纪党规、法律法规，使全所民警时刻保持清醒头脑，并重点依托所务会、所领导班子会议和专题警示教育会，久久为功开展“廉洁从政”、“十个严禁”、“六项规定”等党纪国法、警规警纪的宣传，筑牢队伍廉洁防线。

　　擦亮党建品牌，创新文化养廉。合作中心派出所充分利用所内现有场地与资源，统筹设计“室、墙、廊”为一体的廉政文化阵地，通过廉政教育宣传展板“上墙”、廉政教育警示牌“上桌”、廉政教育教材“进室”等方式，营造浓厚廉政教育氛围。依托“红旗引领、合作同心”党建品牌，积极畅通廉政建设沟通交流渠道，主动前往辖区机关、企业参观学习，分享机关、基层所队队伍管理经验。今年来，合作中心派出所开展“学廉走出去”系列活动，参观学习“陆铁强”廉政基地等党建基地2家、走访“德邦流体”、“伊恩机械”等企业6家，开展廉洁教育分享会3次。

　　严控队伍动态，注重制度固廉。创建廉政谈话制度，依托所内“廉洁角”，坚持“三必谈”，采取领导约谈、集中会谈、自主恳谈等形式，开展预防提醒谈话、警示教育谈话、回访关怀谈话，重点对存在苗头性问题的民警、辅警“敲警钟”、“亮黄牌”，将廉政提醒与严明纪律结合起来，及时纠正、防患未然，覆盖率达100%。确立了《合作派出所问责管理规定》、《合作派出所饮酒管理规定》等6项规章制度，严格“八小时外”管理，同时建立家属联络微信群，加强与所有警员家属的信息沟通，全面掌握民辅警“八小时外”生活动态和警规警纪遵守情况，最大程度确保两支队伍管理质效。（季佳蕾）