在瞬息万变、科技迅猛发展的形势下，由江苏省青春老年大学王凤英老师带领的一千毫升养老共同体，在努力打造快乐型、健康型团队的同时，还着力发展成为学习型的养老团队。尽管他们的平均年龄在七十岁以上，但是年老不服老，年老不落伍。他们不拘泥于“玩、乐、游”为内容的养老模式，追逐时代步伐，把学习新知识、了解新科技作为老年生活的重要组成部分，用孜孜不倦的学习，使生活更加丰富多彩。

　　11月30日上午，由团队成员南京工业大学退休教授李东旭牵头，组织大家来到位于南京市江宁区高新技术开发区的江苏省苏博特新材料股份有限公司参观学习。

　　上午十点左右，苏博特公司毛良喜董事长在公司大门前热情地迎接老年团的六对夫妇。他带领我们走进公司气势恢宏的文创研发大楼。毛董事长首先请大家到公司的发展成果展示厅参观。在展厅内一块拱型大屏幕前，讲解员给大家播放了该公司成立二十年来走过的科技创新道路和取得的丰硕成果。接着，大家跟随讲解员的解说认真观看展览图片和件件实物，深深地被苏博特公司的开拓精神和创新业绩所打动，心灵受到极大地震撼。

　　苏博特公司成立于2004年，是一家科技先导型企业，主要从事混凝土外加剂及土木功能性材料的研究、开发和应用。多年来，公司秉承“创造绿色材料，构筑双碳未来”的理念，始终坚持创新驱动，攻克核心技术，在混凝土外加剂领域形成了集科研开发、规模生产和专业化服务于一体的完整体糸，己发展成为国内同行业具有领先地位的企业。在推进企业发展过程中，他们勇于探索，追求创新，孜孜不倦，精益求精，取得丰硕成果，获得了诸多荣誉。大家看到墙面上悬挂的一面面奖牌，仿佛走进一座荣誉殿堂。公司具有中华人民共和国科技部频发的“高性能土木工程材料国家重点实验室”，被认定为国家高新技术企业、国家认定企业技术中心，并先后获得国家卓越工程师团队、全国制造业单项冠军示范企业、国家知识产权示范企业、国家技术创新示范企业、江苏省优秀企业、江苏省优秀劳动关系和谐企业、工业强省六大行动重点项目单位等荣誉称号，综合实力连续九年居行业榜首。

　　人才是企业赖以生存的根基，是企业发展的力量之源。在人才队伍展示栏里，大家对苏博特公司的快速发展有了明确的答案。作为现代科技型企业，苏博特在发展过程中，始终坚持以科技创新为引领，以人才培养为支撑，将构建新型科研创新机制、培育优秀科研团队和服务国家重大战略需求作为公司发展的落脚点稳步推进，形成一支包括中国工程院院士、国家杰出青年基金项目获得者、长江学者特聘教授、国务院政府特殊津贴专家、中青年科技创新领军人才、江苏省“333”工程获得者在内的，专家配置齐、年龄结构优、创新能力强的人才团队。设立了江苏省“院士工作站"和国家人事部和全国博士后管理委员会频发的“博士后科研工作站"。在“双院士”为核心的高层次人才带领下，依托“高性能土木工程材料国家重点实验室"“江苏省功能性聚醚工程技术研究中心”等行业领先的科研平台，公司在土木工程材料领域取得了丰硕成果，获得国家科技进步二等奖7项、国家技术发明二等奖2项、国家授权专利800余项，并荣获中国专利银奖1项、中国专利优秀奖5项、省部级奖30余项，推动了国产土木工程材料由跟跑到领跑的技术跨越。

　　苏博特致力于为行业高质量发展创造价值，为国家“双碳"目标实现贡献力量。苏博特研发和生产的超高性能混凝土，广泛地应用于国内外水利、交通、能源、市政等建筑领域的混凝土工程。如世界级超大工程三峡大坝和世界最高混凝土双曲拱坝一一锦屏水电站等工程，都是运用了他们的高新技术和高质量产品。苏博特优质的产品性能、稳定的产品质量、专业的技术服务，赢得了广大用户的信赖，也赢得了市场，创造出良好的经济和社会效益。

　　走出展示大厅，毛董事长又带领我们到不同类型的实验室参观。我们看到众多研发人员专心致志地在仪器前工作，大家对企业如此重视人才队伍建设和科技创新深表敬意。参观过程中，李东旭教授对自己的学生毛董事长不停地竖起大姆指，夸赞他带出了出类拔萃的高科技团队，打造出业绩卓越的高科技企业，没有辜负自己的希望和期待，为学校和老师争了光。通过对苏博特公司的参观，大家受到教育和鼓午，进一步开阔了眼界，更加坚定了走科技强国道路的信心。大家从苏博特公司二十年来的发展历程中得到许多感悟，进一步认识到加快科技创新、发展新质生产力的重要性和紧迫性。

　　去年五月，王凤英老师还带领老年团队来到南京栖霞区生命科学园的国家“专精特新"小巨人企业一一红彬生物科技有限公司参观。吴法浩总经理向大家介绍了公司创建以来科技创新取得的发展成果、产品功能及市场需求等情况，陪同大家参观了公司的生物科技实验室，让大家增加了对生物科技知识的了解。近几年来，一千毫升养老团队己先后走进南京、广州、杭州等地十多家高新技术企业参观。每次参观，都是一次生动实际的高新科技知识的学习和普及，使大家增加了对前沿科技知识的了解，不断开阔了视野，扩大了知识面。与此同时，一千毫升养老团队还利用到各地旅游的机会，主动联系到当地的各类博物馆和美术馆、图书馆、展览馆及文化古迹参观，了解城市的历史沿革和人文地理知识。从军工企业总工程师岗位上退休的七十七岁的杨宇华深有感触地对大家说：“学习无止境，年龄无大小。在世界知识爆炸的今天，无论什么人，如果不注重学习，都会落伍时代，成为知识上的盲人”。