秦淮区聚焦矛盾纠纷化解 为秦淮灯会增添和谐色彩
2024-03-13 21:15:00  来源:江南时报  作者:张菲玲  
1
听新闻

  江南时报讯 春节长假期间,南京秦淮灯会矛盾调解工作站在日均人流量超过30万的情况下,切实发挥人民调解稳基层、促和谐“第一道防线”作用,共成功调解各类纠纷63起,其中,消费纠纷18起,邻里纠纷15起,商户经营纠纷14起,公调对接矛盾纠纷9起,婚姻家庭纠纷4起,合同纠纷3起。

  一是滚动排查“无死角”,促邻里关系和谐。建立滚动式排查机制,全方位、网格化、深层次了解社情民意和纠纷信息,组建13个调解小组,将调解触角延伸到97个社区,围绕婚姻家庭、邻里纠纷、平安社区建设等方面进行排查,做到底数清、情况明、“到边到角”,实现矛盾纠纷排查无盲区。共排查婚姻家庭纠纷4起,邻里纠纷4起,合同纠纷3起,均进行了有效化解。

  二是“公调对接”控源头,促景区治安和谐。长假期间,辖区内“公调对接”调解员全员上岗,前移服务阵地,在景区内设立流动调解工作站,开展矛盾纠纷排查化解工作,不留盲区和死角,共受理调解治安矛盾纠纷9起,“公调对接”工作发挥了“第一道防线”的重要作用,真正做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

  三是多元化解提效率,促生产经营和谐。秦淮区司法局联合夫子庙、中华门、洪武路司法所,在景区设立3个矛盾调解工作站、97个联系点,认真梳理、分类登记摸排出的矛盾纠纷情况和不稳定因素,按照轻重缓急,即时受理、现场调处、多元化解。长假期间,共排查调处经营纠纷14起,为灯会品质提升提供全方位法治保障。

  四是商会组织共参与,促节日消费和谐。抓住商会调解组织这个关键点,在商会调解组织积极推行“党建+调解组织”建设,由党员作为调解组织负责人,并召集党员带头定期对内部企业、职工开展养老、商事法律法规专项培训,将新业态运营模式与传统产业相结合,促进企业发展,优化新业态营商环境。依托景区附近“门西商事调解工作站”“夫子庙无为商会调解委员会”,共调解消费纠纷4起,消除灯会期间消费者的后顾之忧。

(张菲玲)

标签:调解;矛盾纠纷;排查
责编:滕方