江南时报讯 教育是最大的民生工程，也是机构编制部门重点服务和保障的领域。近日，新沂市委编办分类别、分学段选取城区和乡镇25所中小学校，对其教职工人员结构及编制使用等情况进行了专题调研。旨在优化教育机构编制资源配置，破解教育事业发展的体制机制障碍，推动全市教育事业高质量发展。

奔着问题去，确保计划务实。深入学习省委、徐州市委关于中小学事业编制管理的相关政策要求，夯实调查研究理论基础。积极与教育局沟通，对当前教育编制存在的问题和难点进行全面梳理，科学制定调研方案、精心设计访谈提纲，对调研任务安排做到心中有数，带着问题思考，带着思考调研，确保调研有序进行、高效推进。

带着问题学，确保推进严实。通过实地调研、走访座谈、查阅资料、数据收集等形式，详细了解各中小学在校学生数、班级数、教职工编制核定数和实有人数、教师年龄结构、教师工作量及交流轮岗等情况，同时认真听取了各校对于教职工编制配备、紧急学科教师补充等方面意见建议，为推进优质教育资源共享、调整优化教育布局结构提供决策参考。

对着问题改，确保成果扎实。经过调研走访，新沂市委编办形成“问题清单”并迅速转化为“成果清单”，汇总各类数据表格73份，撰写中小学教师编制使用情况专题报告1份。针对调研中发现的教师老龄化严重、部分学科教师紧缺等共性问题，通过收集的数据进行系统分析研判，提出合理可行解决方法，同时充分考虑学校所处地域、在籍学生数、班级数、学校承担的教育教学工作任务等因素，进一步加强思考研究，在优化城乡教育资源、均衡配置编制资源上提出科学合理的对策建议，力促全市中小学教职工编制管理向上向优发展。张西良