今年以来，泰州农商行纪委积极适应新任务新要求，持续加强学习培训，强化实战练兵，努力提升纪检监察干部队伍政治素质和办案能力，不断做深做实案件查办“后半篇文章”，发挥案件查办震慑作用。

　　“四强化”提升纪检监察干部办案能力

　　强化理论学习提素质。坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，将理论转化为守初心、担使命、尽职责的强大动力和实际行动，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，进一步提高纪检监察干部履职尽责的主动性、积极性。同时，以纪检监察业务为重点，强化对《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《中国共产党党内监督条例》《执纪规则》《执法规定》等党纪党规和法律法规的学习，力促纪法衔接、融会贯通，打牢理论基础。

　　强化思想淬炼强信仰。以纪检监察干部队伍教育整顿工作为契机，多频率、多形式开展党性教育、主题党日活动，筑牢信念根基，不断强化纪检干部的党性观念、党性修养。

　　强化实践锻炼增效能。积极参加纪检监察业务培训班、巡查督导、专项检查等活动，在实践中增强法治意识、程序意识、证据意识。主动向其他农商行学习先进经验和好的做法，积极参加省联社派驻组“跟班锻炼”“以案代训”等实战练兵，不断提升纪检监察干部办案能力，进一步破解专业性不强、本领恐慌等问题。

　　强化案源挖掘提质效。着力加强纪检干部挖掘案源线索的能力，提升办案水平。重视信访举报主渠道作用，对内与合规、审计、巡查部门联动查办问题线索，对外主动加强与公安、检察院、法院等部门协调合作，整合资源，优势互补，形成合力。不定期走访市纪委信访室及案件管理室、监管部门纪委等部门，并通过查询裁判文书网、中国执行信息公开网、纪检监察网站等多种形式搜集该行党员干部违纪线索，多渠道开辟案源。今年从外部共搜集掌握4名员工醉驾线索，已给予1名员工开除处分，2名员工记大过处分。今年已办结2起党纪案件，另有2起党员干部违纪问题线索正在向派驻组备案审批中。

　　“三加强”发挥案件查办震慑作用

　　加强案件通报震慑力度。坚持一案一通报，用身边人、身边事，让干部员工受警示、明底线、知敬畏，真正发挥“问责一个、警示一片”的威慑效应。

　　加强以案促教深度。在案件办结以后，认真分析研判，“解剖麻雀”，找准“病灶”，督促发案单位对违纪违法问题举一反三、深刻反思，建章立制，堵塞漏洞，健全防范制度，杜绝类似问题再次发生，变“个案整改”为“专项治理”，从“查一案”向“治一域”延伸，形成点上着力、线上延伸、面上拓展的以案促改工作格局，持续释放案件查办“后半篇文章”的综合效应。

　　加强严管与厚爱结合，激励和约束并重。既要加大案件查处力度形成震慑，也要认真落实“三个区分开来”要求，进行“一对一”回访教育，通过“暖心回访”，让受处分处理党员干部放下包袱、轻装上阵，帮助其思想上转化、行动上改正，激发党员干部更好地担当作为。 

(张玲)