江南时报讯 更新已成为城市发展的新发力点，老小区也需要“微更新”的活力，让社区“重新生长”。苏州工业园区金鸡湖街道玲珑湾社区党委持续推进党建引领基层网格精细化治理，通过“组织微创新”、“机制微创新”，彻底激活“面貌微更新”的活力，以精治共治回应群众呼声，切实把好事办好、实事办实、难事办妥，将“民生需求”化作一幕幕“幸福实景”。

　　组织微创新，末梢根系生出澎湃动力

　　组织的微创新，进一步延伸了党建触角，在末梢根系处的激发出居民自治的澎湃动力。通过健全完善“社区党委—行动支部—楼栋党小组”三级党建责任体系，让党员带领群众在推进实事项目中发挥作用。凝聚治理力量，整合服务资源，不断涌现一批先进团队。在玲珑湾社区党委的指导下，第二行动支部组织了起来，他们热心公益，团结协作，无私奉献，一起建设着理想中的美好家园。面上的事有人管了，里子里的事谁来负责呢？每栋楼的情况和需求都不尽相同，在第二行动支部的带领下，一个个楼栋党小组成立了，立足于本栋楼的实际情况，业主凝聚在一起，实现自我管理、自我服务、自我教育，让居民站在社区治理的C位。

　　机制微创新，螺蛳壳里摆起大道场

　　如何在组织的引领下，充分发挥“船小好掉头”的优势，从“三个臭皮匠”到“人心齐，泰山移”。我们微创新了“三项机制”：一是需求收集机制。通过多跑楼、多交流等方式，挨家挨户走访1.2万人次，整理出一张组团专属、楼栋专属的问题清单；二是协商议事机制。行动支部联合社区、物业，每月召开议事会，针对收集到的问题清单，逐条对照解决，楼栋党小组开展专题会，针对本栋楼的情况，专事专议；三是跟踪问效机制。通过吸纳各类在职居民，如律师、建筑工程师、装修工程师、会计、招投标代理、监理等，大家一起发挥职业特长，深入参与到治理，跟踪并督促清单事项处置情况，及时将改造推进情况、解决问题的数量和解决质量及时定期反馈给居民。

　　面貌微更新，老小区焕发全新活力

　　持续创新工作思路和方法，“微创新”带动了源源不断的“微更新”，让20年的小区焕发出新的活力。面对小区的楼房老化，楼栋外墙架空层更新收获了园区乃至苏州市的关注，目前已累计更新完三栋楼，另有1栋楼改造中，18栋楼正在筹备中。面对小区的设备老化，11幢的居民们的共同努力，终于告别了修了又坏的老电梯，自筹换上了带有人脸识别梯控、核心部位全进口的高端新电梯，17幢的居民们换上了先进的门禁系统，可以通过手机APP来实时查看公区监控。面对小区的环境老化，居民们议出了花坛更新8处、增加绿化38处，破旧灰暗地库里通过刷新立柱、重铺环氧地坪、增加照明，让居民回家的路更顺畅了。微更新这股风吹过玲珑湾，激发了自治的活力，美化了小区的角落，更筑牢了民心。

　　改善民生没有终点，只有持续不断的新起点。玲珑湾社区以“微更新”为载体，坚持“共建共治共享”的基层治理理念，充分发挥居民区党组织党建引领作用，努力把事情办到居民心坎上，让社区居民收获更实在的获得感、幸福感、安全感。

　　（金吉萱）