江南时报讯 “为找准和解决群众‘急难愁盼’问题，将‘会议桌’从办公室搬到小区广场，通过面对面的交流，激活居民自治细胞，促进各方力量依法、有序参与小区管理事务，真正将矛盾纠纷及时化解在萌芽状态。”10月20日上午，在南湖街道街道机关下沉小区人员述职评议会议上，下沉到辖区中央花园小区的街道人武部副部长张乐进行了调研述职。

　　沭阳县南湖街道共有35个小区，集中了辖区95%的人口。街道党工委认为，小区稳测社区稳，社区稳则街道稳。今年9月，街道举行以“进万户门、访万家情、解万家忧、暖万家心”为主要内容的南湖街道“有事找书记”正式启动仪式，与此同时，街道机关98名干部职工下沉到个小区，主动作为，认真落实“有事找书记、书记在身边，服务零距离”要求。

　　机关下沉人员认真履职，他们用脚步丈量民情，用行动践行初心，与小区党支部、物业公司一起，从业主最关心的事做起，从环境、秩序以及影响公平的违建等堵点为抓手，把服务工作做到群众“家门口”，做到群众“心坎上”，真正打通服务群众最后一米。街道工作人员下沉进小区以来，他们积极配合中央花园小区党支部工作，共收集群众诉求65件，解决问题61件。

　　下沉碧桂园小区的街道政法和社会治理工作局局长 陆其望按照3天“一总结”，一周“回头望”的工作思路，对发现的问题，督促物业第一时间落实整改，从而提升小区居民的幸福指数。9月份以来，碧桂园小区内公共设施维修49次，电梯保养4次，设备检测4次，垃圾清运31次，日常开展绿化环境常态化维护。

　　述职会上，街道党工委书记张敏表示，为推进社会治理走深走实，南湖街道将每次随机抽取两名下沉人员会议述职，实施个人述职、包片管点评、大家评议的方式，让所有下沉人员有压力、有责任，有担当，确保情况在一线掌握、问题在一线解决，使有事找书记、书记在身边、服务零距离落到实处。（赵金浩）