12月24日，江苏国信滨海港2×1000兆瓦高效清洁燃煤发电项目4号机组调试现场一片忙碌。项目副经理张岚清在循环水系统试运前进行细致检查时，敏锐地察觉出口蝶阀硬回路逻辑与DCS软逻辑存在较大冲突。他当机立断，即刻暂停试运工作，随后向配合单位提出精准的修改意见，并全程监督落实，直至所有问题妥善解决后才重新启动试运。正是他的这一关键举措，成功避免了设备损坏，保障了项目的安全与稳定推进。

　　张岚清作为江苏方天电力技术有限公司的青年骨干，是该公司“卓越工程计划”这一青年员工一线练兵计划的众多受益者之一。方天公司紧密围绕江苏省电力公司“三大人才工程”，高效落地“334”青年员工培优工程实施意见，构建跨专业、多层次、多维度等多元化人才培养体系，强化利用项目检验青年员工阶段性培养实效，打好人才培养“组合拳”，以“建立健全机制、构建培养平台、强化综合能力”三个着力点，深化人才队伍培养模式，实现人才成长需求精准对接。

　　完善人才评价机制 激励员工快速成才

　　10月24日，方天公司开展优秀人才评选，电气技术中心颜全椿顺利入选公司优秀专家。他是该公司第一个因使用基于贡献值的人才评价系统业绩积分提升20%而成功入选的优秀专家。

　　基于贡献值的人才评价系统，是该公司综合历年来人才评价情况，归纳总结的一套重点突出员工贡献值占比的人才评价系统。“该系统坚持重实绩、重实效的原则，向主要贡献者倾斜，主要贡献者最多可以拿到业绩总贡献值的70%，有效激发员工活力，推动优秀人才脱颖而出。”方天公司人力资源部主任陈年宝介绍，该系统强化工作实际成效，打破专业工作年限壁垒，有助于评选出主动性强、创新实力强、专业能力强的人才队伍。

　　2024年，方天公司在传统电源电网专业基础上，聚焦新兴业务，首次聘任新能源、无人机和深度调峰等新型电力系统建设支撑专业科技研发类优秀人才，实现了专家类别、专业、年龄的新突破，入选专家平均年龄35岁，比往年降低了2岁，“90后”青年员工首次入选。优秀专家不是终点，公司还积极把优秀人才推向更高的舞台，在该公司的大力推荐下，青年员工黄郑入选南京市紫金山人才，张天海、杨宏宇、叶加星3名员工入选江宁区政府俊英工程中青年优秀人才。

　　方天公司以高质量发展和促进战略目标实现为导向，努力盘活员工存量，持续优化人才“选、用、育、留”机制，构建分层、分类的人才培养与激励体系，着力打造“人才引擎”，先后出台科学精准的青年人才培养制度和积分评价制度，构建青年员工成长全链条培养机制，让人才的实际贡献值得以全面凸显，让实干者、创新者独占鳌头。

　　搭建专业平台 厚植人才培育沃土

　　方天公司充分利用员工技术专长，融合各部门工作模式，搭建多专业联合攻关平台，跨部门、跨专业成立柔性团队进行联合技术攻关。

　　7月29日，江苏盱眙—秋藤500千伏线南京六合段，一架多旋翼脉冲射线无人机正在扫描线夹压接管，10分钟便完成此段线路单侧4个耐张线夹检测工作。这是方天公司检测实验中心与无人机巡检技术服务中心联合组建的柔性团队进行的无人机检测耐张线夹项目，该项目成功攻克“无人机+数字射线”难题，大幅提升耐张线夹的检测速度，避免了人工检测的辐射及高空坠落风险，获授权专利2项、实用新型专利3项。

　　良苗需要沃土，沃土成就良才，方天公司通过加强与知名高校、科研院所紧密合作，构建产学研用结合的创新生态，搭好实践与创新的桥梁，实现资源共享、优势互补，全面激发创新活力。一年来，青年员工黄郑牵头负责的“基于‘云—车—机’协同的输电线路无人机自主智能巡检关键技术及应用”科技项目在江苏省35千伏及以上适航区输电线路实现巡检应用，每年节约巡检成本超2亿元。陈国琳、王灿主要参与的“千万千瓦级电力负荷资源柔性调控工程关键技术及产业化”项目，实现超大规模的分散异质用户侧资源的灵活调控，在江苏电力保供中发挥重大作用，并在多个省市推广应用。

　　注重“一线练兵” 拓宽人才施展舞台

　　11月28日，方天公司调相机检修中心王小虎克服各种困难，帮助西藏地区首座220千伏智能变电站调相机顺利投运，圆满完成两个月的西藏帮扶任务。

　　近年来，方天公司善用轮岗、借调、挂职等交流方式，搭建人才流通渠道，打通横向发展通道，选拔优秀人才“走出去”，在不同层级、不同部门、不同岗位之间强化实践锻炼，提升多专业复合能力。2024年，方天公司共派出3人到省公司本部、1人到超高压公司、1人到西藏公司进行挂职锻炼，工作能力受到广泛好评。

　　该公司还探索建立“一线练兵”培养计划，搭建“专业能力练兵”平台，依托现场工程项目，强化日常现场“干中训”，实现以练带学，提高员工实战能力。“公司积极开展职工技能竞赛和评比活动，深化技能比武练兵。”陈年宝介绍，该公司打造电力调试、检测实验等多专业技能练兵平台，着力强化员工核心业务的掌握能力，推荐员工参与外部高水平技能竞赛，为优秀人才搭台建桥，提供才华施展舞台。今年，检测实验中心赵雯、郭进参加全国特种设备检验检测行业职业技能竞赛分获个人二等奖和个人优秀奖，同时获得团体二等奖；徐家驹获得江苏电力行业协会组织的物质检测技能竞赛一等奖。

　　人才兴，则事业兴。方天公司将持续打好人才培养“组合拳”，有序落实对人才队伍培养的战略谋划，在“选、育、用、留”的关键环节靶向发力，形成“人人皆是人才、人人皆可成才、人人尽展其才”发展局面。 

(李艳华 张兴沛)