江南时报讯 今年来，宿迁市宿城区司法局积极探索“精准矫正”新路径，围绕社区矫正对象的监督管理、规范执法、教育矫正，从学、做、考三向发力，真正达到“矫心正行、升华思想”的矫正效果。

　　运用“三学式”多元学习教育模式。邀请政法系统办案能手领学法律法规、管理规定，推动集中学习从“填压式”向“需求式”转变，先后开展帮信罪、变造国家机关证件罪、交通肇事罪等专场宣讲活动20余场次。走出去“实景学”，分批次组织200余名社区矫正对象走进法治宣传教育基地、民主法治示范社区，感受场馆内“科技范”，在参观体验中学习法律知识。活动中“锻炼学”，组建“重心出发”服务队，引导社区矫正对象主动融入社区网格志愿服务活动。社区矫正对象陈某某经营一家中医理疗馆，为引导群众健康养生，在空闲时间带着工作人员到多个小区门口、休闲广场进行义诊，免费为居民提供推拿和按摩服务。

　　列出“主题式”公益活动项目清单。制定七种类型公益活动项目，即法治宣传、环境卫生整治、敬老助残、爱心助学、义务植树、楼道电动车清理、社区公共设施维修，统筹整合社区、物业、网格员等各种资源，广泛收集记录日常走访、参加活动表现等资料，综合评价加减分，将其作为“重转普”管理的重要依据。引导社区矫正对象在活动中主动了解记录周边群众法律需求，每月集中学习教育活动时，司法所根据社区矫正对象收集的法律需求，排定下月服务计划，“因需而异”有针对性地开展人民调解、普法宣传、法律援助指引等服务。

　　完善“工单式”专干考核评价机制。坚持从政治素养、日常掌握、民意评价、结果运用四个方面，完善社区矫正专干考核评价机制，建立目标承诺、工作例会、坐班值班、交叉互查等运行机制，着力提高评价识别的精准度、全面度和真实度。注重平时考核，将考核结果与社区矫正专干绩效报酬挂钩，实现公平、公正的分配。做实反向约束，对考核为“一般”“较差”等次的人员进行约谈，面对面反馈问题，督促整改，按照人员综合表现，清退3人，推动形成对标先进、比学赶超的良好氛围。目前有9名社区矫正专干考取初级社工证，在矫360余名社区矫正对象，暂未出现脱漏管、重复犯罪情况。

　　(赵敏)